Animateur polyvalent du service Seniors - 17662 (h/f) - Clichy-la-Garenne
Référence : O092240807001101
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clichy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable du pôle d'animation, l'animateur polyvalent du service séniors assure la préparation, la coordination et la participation des animations auprès des séniors clichois. Il accompagne les seniors en sorties ainsi que l'ensemble des usagers de la Direction de la Solidarité. Il participe à l'élaboration et la mise en ½uvre du projet d'animation du service Séniors. L'animateur polyvalent du service Séniors peut également assurer une présence ou un remplacement dans l'ensemble des services déconcentrés de la Direction de la Solidarité.
Dans le cadre de ces missions, vous aurez en charge des missions suivantes :
1- Accompagnement des personnes séniors :
- Susciter, animer et participer à la mise en place des sorties et animations du service.
2- Participation à l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet d'animation du service séniors :
- Collaborer avec l'équipe à la définition du projet d'animation,
- Elaborer des programmes d'animation avec des activités physiques, culturelles, manuelles, sociales et de bien-être.
3- Réalisation de missions polyvalentes et administratives :
- Participer à des missions ponctuelles de la direction (animations, courses, accompagnement, autres...),
- Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun. Assurer les missions administratives liées à son poste (inscriptions, suivi des inscriptions, appels téléphoniques, suivi de la fréquentation...).
Profil recherché
Compétences requises sur le poste :
1. Savoirs/diplômes :
* Accompagnement de la personne âgée. Prise en compte des spécificités liées à ce public,
* Capacité d'animation et d'organisation,
* Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
2. Savoirs faire :
* Avoir une bonne élocution,
* Faire preuve d'autonomie dans l'organisation du travail,
* Disponibilité et sens de l'accueil,
* Capacité à être créatif et imaginatif,
* Sens des responsabilités,
* Connaissance et mise en ½uvre des règles de sécurité.
3. Qualités relationnelles exigées :
* Capacité d'écoute : analyser et comprendre la demande de l'interlocuteur, afin d'y apporter une réponse adaptée,
* Capacité d'adaptation aux différentes situations,
* Savoir travailler en équipe.
Qui sommes-nous ?
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en uvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 29/11/2024
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
