Animateur polyvalent périscolaire et extrascolaire (H/F) - MAIRIE NIEUL SUR MER
Référence : O017251105000731
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nieul-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Nieul-sur-Mer (6000 habitants), dans l'agglomération de La Rochelle, recherche un animateur polyvalent périscolaire et extrascolaire (H/F). Vous exercez vos missions au sein d'une équipe composée de dix animateurs dont le directeur du centre de loisirs.
Missions principales :
* Encadrer et animer des groupes d'enfants sur les temps du matin, du midi et du soir (périscolaire).
* Participer à la conception, la préparation et la mise en ½uvre d'activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques pendant les vacances scolaires.
* Contribuer au développement de projets pédagogiques favorisant l'autonomie, la citoyenneté, la créativité et le vivre-ensemble.
* Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
* Travailler en lien étroit avec l'équipe d'animation et les partenaires éducatifs (enseignants, familles, associations...).
Conditions d'exercice :
* Travail à temps complet annualisé
* Disponibilité (travail occasionnel en soirée et le weekend)
* Amplitude horaire importante compte tenu des besoins du service
Profil recherché
Profil recherché :
* Titulaire du BAFA, BPJEPS, DEJEPS, BAPAAT, ou équivalent.
* Permis B.
* Expérience souhaitée dans l'animation enfance/jeunesse.
* Connaissance du public enfant, jeunes et des règles de sécurité liées à l'encadrement.
* Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et créativité.
* Aptitude à encadrer ponctuellement une équipe et à piloter un projet d'accueil collectif de mineurs.
* Sens du service public
* Rigueur et discrétion
Les plus appréciés :
Une appétence pour les thématiques de prévention (santé, citoyenneté, harcèlement, environnement, sécurité routière, etc.).
Assurer ponctuellement la direction d'un accueil de loisirs (mercredi, petites vacances).
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de position administrative et deux derniers entretiens d'évaluation professionnelle) sont à adresser par mail à ressourceshumaines@nieul-sur-mer.fr en précisant le n° de l'offre.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
