Animateur Prévention et Gestion des Déchets - CTE DE CMES DE LA REGION D'AUDRUICQ

Référence : O062251028000124

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Audruicq
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/12/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'Animateur Prévention et Gestion des déchets apporte son appui au Directeur du Pôle sur l'ensemble des thématiques liées à la politique des déchets ménagers et assimilés.
Il devra veiller à la qualité de service auprès des usagers au quotidien, tout en assurant une animation territoriale sur la valorisation et la réduction des déchets sur le territoire. En parallèle, il devra assurer un certain nombre de tâches administratives liées à cette politique publique.
Contraintes particulières : contraintes horaires occasionnelles pour le suivi de tournées et l'animation d'évènementiels.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062251028000124-animateur-prevention-gestion-dechets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Qualités humaines : autonome, polyvalent, pédagogue, rigoureux.
Aptitudes : port de charges lourdes, bonne condition physique, ne pas craindre de manipuler des déchets, respect de la hiérarchie et des consignes.
Capacités : savoir s'exprimer en public, être capable de proposer des solutions et d'impulser des projets, avoir le sens du contact et de l'écoute, créativité, qualités relationnelles et capacité d'animation.
Autres : Permis B obligatoire, être sensibilisé aux sujets liés à la protection de l'environnement, maîtriser les enjeux de gestion des déchets, maîtriser les outils informatiques et des logiciels de base.

Qui sommes-nous ?

La Communauté de Communes de la Région d'Audruicq bénéficie d'une situation géographique privilégiée à l'interface des pôles du Calaisis, du Dunkerquois et de l'Audomarois. Composé de 15 communes et de plus de 28 000 habitants, ce territoire périurbain, encore fortement marqué par l'activité agricole, est aujourd'hui amené à se réinventer dans un contexte de transition écologique. C'est la raison pour laquelle les élus ont décidé de se doter d'un Projet de mandat qui fixe les priorités d'intervention de la Communauté de communes jusqu'en 2026.
Pour mettre en ½uvre ce projet politique, les élus peuvent s'appuyer sur un budget principal et quatre budgets annexes représentant 20 millions d'euros d'interventions annuelles, dont 2,5 millions d'euros de masse salariale constituée par la soixantaine d'agents composants les services communautaires et du Centre Intercommunal d'Action Sociale. Afin d'être en parfaite adéquation avec le projet de mandat, l'organisation des services communautaires se veut agile, s'ajustant aux priorités politiques dans le cadre d'une Gestion Prévisionnelles des Emploi et Compétences dynamique.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Les lettres de candidature doivent être adressées à Madame la Présidente de la Communauté de communes de la région d'Audruicq, 66 place du Général De Gaulle, BP 4, 62370 Audruicq ou par courriel communaute-reg-audruicq@ccra.fr.
    Pour tout renseignement concernant le poste, vous pouvez contacter Monsieur Eric DUPLAQUET, Directeur de Pôle au 03.21.00.83.83

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Garde Nature - EDEN 62 DE DESVRES

    • Environnement

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 28 octobre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Animateur environnement - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS

    • Environnement

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 27 octobre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • DIRECTEUR.TRICE CYCLE DE L'EAU - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN - CARVIN

    • Environnement

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 23 octobre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • garde nature - EDEN 62 DE DESVRES

    • Environnement

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 20 octobre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • garde nature - EDEN 62 DE DESVRES

    • Environnement

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 20 octobre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Chargé(e) de mission Lutte contre le ruissellement et l'érosion des sols

    • Environnement

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 14 octobre 2025
    Fonction publique Territoriale