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ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE EN CHARGE DU CENTRE DE LOISIRS (H/F) - MAIRIE DE CHAMPAGNIER

Référence : O038250417000841

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Champagnier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située au c½ur d'un plateau verdoyant, la commune de Champagnier (1506 habitants) recrute un animateur périscolaire et extrascolaire en charge du centre de loisirs (H/F) à temps complet annualisé à compter du 1er octobre. Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, dans un cadre verdoyant !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250417000841-animateur-pEriscolaire-extrascolaire-charge-centre-loisirs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Diplômes et qualifications requis
- BPJEPS, BAFD,BAFA, CAP petite enfance ou équivalent exigé (toute candidature sans le diplôme requis ne sera pas étudiée)
- Permis B requis
* Savoir-faire (compétences techniques et organisationnelles)
Animation & pédagogie
Concevoir et mettre en ½uvre des projets d'animation adaptés aux besoins et à l'âge des enfants.
Connaître et appliquer les techniques d'animation et la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs.
Connaître les principes de développement physique, moteur et affectif de l'enfant.
Appliquer les bases de la pédagogie et de la psychologie de l'enfant.
Gérer un groupe d'enfants en toute sécurité.
Adapter les activités aux besoins individuels et collectifs.
Maîtriser les techniques de service en salle (repas, goûters, temps calmes...).
* Encadrement & coordination
Concevoir, rédiger et mettre en page des programmes d'animation.
Réaliser des bilans d'activités (écrits et oraux).
Élaborer et suivre un budget prévisionnel et réel.
Être garant du bon fonctionnement du service en l'absence du directeur.
Assurer les pointages via le logiciel dédié « Berger Levrault » et garantir la fiabilité des données.
Faire remonter les difficultés de terrain ou d'équipe à la direction.
* Communication & reporting
Transmettre les informations importantes aux familles, à l'équipe et à la hiérarchie.
Rendre compte des situations particulières (enfant, famille, fonctionnement).
Rédiger des comptes rendus et signalements si nécessaire.
* Savoir-être (qualités personnelles et relationnelles)
* Avoir le goût du travail auprès des enfants et s'investir dans une démarche éducative.
* Être à l'écoute, bienveillant, patient et empathique.
* Faire preuve d'une bonne capacité de communication (orale et écrite).
* Savoir travailler en équipe, coopérer, partager l'information.
* Être capable de gérer des situations relationnelles difficiles avec calme et discernement.
* Être ponctuel, assidu et savoir rendre compte.
* Respecter les devoirs de l'agent public (neutralité, réserve, confidentialité, loyauté).
* Travailler avec autonomie et dynamisme, faire preuve d'initiative.
* Être rigoureux, organisé, méthodique.
* Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse.

À propos de l'offre

  • CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE
    Emploi permanent (catégorie C) ouvert uniquement sur les grades suivants : adjoint d'animation territorial, adjoint d'animation territorial principal de 2e classe, adjoint d'animation territorial principal de 1re classe.
    À pouvoir le 1er octobre 2025. Poste à temps complet 35h/semaine annualisé. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + forfait mobilité + participation mutuelle et prévoyance + Comité des ¼uvres Sociales de l'Isère

    CANDIDATURE
    Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre au plus tard le 15 juin 2025 à :
    Monsieur le Maire, Commune de Champagnier, place de l'église 38800 Champagnier ou par mail à mairie@champagnier.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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