ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE ET SPORT - ADJOINT DE DIRECTION DU CAP'JEUNES (H/F)

Référence : O035251226000489

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montfort-sur-Meu
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La ville de Montfort-sur-Meu, chef-lieu de canton dynamique de près de 7 000 habitants situé à 25 kms au Nord-Ouest de
Rennes et membre de Montfort Communauté (26 000 habitants), recrute un∙e Animateur∙trice Périscolaire et Sport, Directeur∙trice adjoint du Cap’Jeunes.
Sous l'autorité de la Directrice du Cap’jeunes, vous assurez les fonctions d’Animateur∙trice Jeunesse et Sport en qualité d’Adjoint de direction de la structure. Vous animez par ailleurs des temps périscolaires auprès de l'Accueil de Loisirs.

Poste à 50% jeunesse et sports :
- Animation Cap’jeunes (mercredi après-midi et vacances)
- Direction adjointe lors des absences de la directrice
- Animation de l’Ecole Omnisport et des évènements sportifs

Poste à 50% enfance et périscolaire
- Animation des mercredis matin ASLH
- Animation des temps méridiens et périscolaires soir
- Animation Temps d’Activités Périscolaires


Vous êtes dynamique, organisé.e, force de proposition et disposez d'une aisance relationnelle ? Cette offre est faite pour vous !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035251226000489-animateur-pEriscolaire-sport-adjoint-direction-cap-jeunes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir :
BAFA – BAFD serait un plus
PSC 1
Connaissance du public 3-18 ans
Connaissance de la réglementation ACM


Savoir faire :
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers (DominoWeb)
Maîtrise des réseaux sociaux
Compétences sportives
Connaissance du développement de l’enfant

Rigueur et sens des responsabilités
Esprit d’analyse
Organisation, gestion logistique et autonomie

Savoir- être :
Sens du contact et de l’écoute
Sens du travail en équipe
Dynamisme,
Autorité bienveillante, imagination et disponibilité.
Créativité, analyse des besoins, innovation pédagogique.
Patience, pédagogie ludique.
Communication adaptée

Prévention des risques, surveillance active.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 8 mois

    Lettre de motivation et CV à l’attention de Monsieur Le Maire (par mail : service.personnel@montfort-sur-meu.
    bzh, ou éventuellement par courrier : Service Ressources Humaines - Boulevard Villebois Mareuil - BP 86219 - 35162
    MONTFORT-SUR-MEU Cedex)
    - Poste à pourvoir : 02/01/2026
    - Contact pour tous renseignements : Anne-Marie REINHORN - DRH, service.personnel@montfort-sur-meu.bzh ou 02.99.09.00.17

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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