Animateur professionnel d'accueil de loisirs (H/F) - Louviers

Référence : O027241202001674

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Louviers
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) grille indiciaire +prime+CNAS+participation mutuelle employeur € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l'avenir.
Ville centre de l'Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le c½ur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d'artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d'athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l'augmentation de la population de près d'un millier d'habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l'innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l'excellence !

LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une :animateur professionnel d'accueil de loisirs h/f pour son pôle vie éducative et sportive au sein du service scolaire et périscolaire
Temps non complet 30h/semaine 1469h annualisées
Horaires de travail:
12h-14h / 16h30-18h lundi mardi jeudi vendredi (14h)
entre 7h15 - 18h00 mercredi (9.75h/jour)
entre 7h30 - 17h00 pendant les vacances (9.5h/jour)

MISSIONS PRINCIPALES:
* Participe à l'élaboration du projet pédagogique
* Élabore des plannings
* Accueille des enfants, des familles
* Prend en charge les enfants et encadre des animations
* Crée et met en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Met en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
* Participe au développement d'une culture de la bientraitance
* Accompagne les enfants pendant le temps du repas
* Crée du lien avec les acteurs éducatifs et les familles
MISSIONS SPECIFIQUES:
* Aménagement de l'espace de vie
* Encadrement du transport
* Organisation d'activités spécifiques (multimédias, environnement...)
* Mise en ½uvre de l'aide au devoir
* Prise en charge d'enfants handicapés
* Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires
* Aide à la prise de médicaments dans le cadre d'un PAI
* Déneigement
CONTRAINTES:
* Possibilité de mobilité au sein de la direction
* Structures mutualisées d'animation, restaurant scolaire, écoles
* Grande disponibilité
* Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations de service
* Travail dans un environnement à niveau sonore important
* Réunion possible le soir
* Station debout
* Respect des règles d'hygiène
* Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents.

Profil recherché

SAVOIRS:
* Connaissances pédagogiques liées au public
* Méthodologie de construction d'un projet d'animation et d'un cycle d'activités
* Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
* Rythme de l'enfant et de l'adolescent
* Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
* Techniques d'animation et d'encadrement
* Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 3 à 12 ans, et caractéristiques du public adolescent
* Notions de psychologie infantile
* Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
* Techniques d'observation et d'écoute
* Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance
* Notions d'équilibre alimentaire
* Projet d'école
* Missions du champ éducatif (Éducation nationale, populaire et spécialisée)
* Notions liées aux handicaps
* Techniques de régulation et de résolution de conflits
* Connaissance des procédures et services d'urgence
* Rôle dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI)
* Matériaux et matériels utilisables par les enfants
* Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs
* Allergies alimentaires
* Acteurs institutionnels et associatifs
* Fonction publique territoriale et collectivités
* Éducation nationale (organisation, fonctionnement)
* Contexte géographique, socio-économique et culturel local
* Organisation de la collectivité, du service et de l'équipement
* Information et communication orale
* Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
* Techniques de régulation et de résolution de conflits
* Fonction et rôle des membres de l'équipe
* Notions de gestion du temps
* Notions d'analyse des pratiques
SAVOIRS FAIRE:
Participation à l'élaboration du projet pédagogique
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Prise en charge des enfants et encadrement des animations
Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
Accompagnement des enfants pendant le temps du repas
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Déneigement
SAVOIRS ETRE:
* Capacité à travailler en autonomie
* Patience
* Empathie
* Flexibilité
* Bienveillance
DIPLOMES REQUIS:
CAP Petite enfance CQP périscolaire BAAPAT CPEJEPS BPJEPS

À propos de l'offre

  • Adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire: recrutement@ville-louviers.frou Hôtel de ville Direction des ressources humaines 19 rue Pierre Mendès France 27400 LOUVIERS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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