ANIMATEUR QUALITÉ ET DEVELOPPEMENT - CENTRE DE GESTION DE LA MOSELLE
Référence : O057241007000057
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Montigny-lès-Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Moselle, est un établissement public administratif départemental, acteur de proximité au service des collectivités territoriales de Moselle dans le domaine des ressources humaines.
Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, et les politiques volontaires mises en place pour assurer une gestion efficiente des ressources humaines des collectivités territoriales, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Moselle accompagne les mutations que connaît la Fonction Publique Territoriale, en proposant un accompagnement autour d'enjeux tels que le recrutement des agents publics, la gestion des carrières des fonctionnaires, la prévention des risques professionnels, l'organisation du travail, l'assurance et la prévoyance, le conseil des collectivités dans leur management.
Au sein de la direction générale, vous assurerez la mise en ½uvre d'une démarche conduisant à la certification Qualiopi des actions de formation du Centre de gestion de la Moselle, et la création du réseau départemental des secrétaires de mairie en application des récentes dispositions réglementaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057241007000057-animateur-qualitE-developpement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Aptitude au management,
- Maîtrise des méthodes et outils de la qualité,
- Connaissance des normes et référentiels,
- Expertise technique dans le domaine considéré;
- Aptitude à la conduite de projets,
- Connaissances des procédures internes et de la réglementation spécifique à la réalisation des missions liées au poste,
- Capacité à rechercher et synthétiser des informations ;
- Capacité d'adaptation, aptitude au travail en équipe ;
- Capacité à communiquer et faire preuve de pédagogie,
- Connaissances générales et esprit de synthèse,
- Sens de l'organisation, réactivité, esprit d'initiative et esprit de service public ;
- Disponibilité, motivation, rigueur et grande discrétion professionnelle ;
- Aptitudes pédagogiques.
À propos de l'offre
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35 heures variables, rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, protection sociale complémentaire (santé, prévoyance), adhésion au CNAS; Amicale du personnel, parking privatif à proximité du CDG57, poste basé à Montigny-Lès-Metz dans les locaux du CDG57
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à l'adresse mail suivante : qualiopi@cdg57.fr
A l'attention de
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Moselle
16, rue de l'hôtel de ville
B.P. 50229
57952 MONTIGNY LES METZ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
