Animateur réfèrent animation sportives h/f - COMMUNE DE LA CHAPELLE SAINT MESMIN
Référence : O045250922000259
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-Saint-Mesmin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de La Chapelle Saint Mesmin (Loiret, 10 414 habitants)
Membre d'Orléans Métropole
RECRUTE
Un animateur Référent jeux sportifs, collaboratifs et de cohésion (H/F)
en CDD - à temps non complet (30/35ème)
Contrat de Projet 3 ans - Cadre d'emplois des Adjoints d'animation (catégorie C)
Dans le cadre de ses actions éducatives, la Direction Éducation Jeunesse souhaite :
Développer les animations sportives, collaboratives et de cohésion.
Favoriser la découverte du sport de manière ludique et proposer des jeux innovants.
Développer et faire respecter, au travers des projets, les notions essentielles au vivre ensemble (respect, cohésion, gestion des émotions, collaboration, échanges, partage, équité ...).
Afin de mettre en oeuvre ces objectifs, il convient de développer les projets d'animation, d'accompagner et de professionnaliser les équipes d'animation sur cette thématique.
En conséquence et pour mener à bien ce projet, la Ville recherche, pour une durée fixée à 3 ans (renouvelable une fois), un(e) Animateur(trice) Référent qui aura en charge le développement des animations sportives, collaboratives et de cohésion au sein de la Direction Éducation Jeunesse. Il/Elle impulsera une dynamique de projets en associant les équipes pédagogiques. Il/Elle favorisera la découverte du sport de manière ludique et fera preuve de créativité en proposant des jeux innovants.
Il/Elle veillera au respect de la règlementation DRAJES relative aux activités sportives au sein des accueils collectifs de mineurs.
Au travers des projets, il/elle veillera à développer et faire respecter les notions essentielles au vivre ensemble : respect, cohésion, gestion des émotions, collaboration, échanges, partages, équité, handicap...
Missions principales :
Développer des projets en lien le sport et les jeux collectifs.
Impulser des idées de jeux innovants et créatifs dans les structures.
Construire et animer des projets sportifs, collaboratifs et de cohésion avec les enfants et les équipes.
Faire découvrir des nouveaux jeux aux équipes.
Inciter le partenariat associatif dans les projets.
Travailler en transversalité avec les services municipaux.
Participer aux actions ponctuelles de la Direction Éducation Jeunesse ou autres services municipaux.
Profil recherché
Profil :
Être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation (a minima le BAFA)
Avoir de l'expérience professionnelle dans le domaine de l'enfance
Maîtriser la règlementation DRAJES
Connaître les règles des jeux collectifs et de société traditionnels
Être en capacité de créer et de gérer des jeux innovants
Maîtriser la méthodologie de projet
Être en capacité d'animer un groupe d'enfant
Animer un temps de formation
Savoir adapter son activité en fonction des équipements mis à disposition
Connaître les techniques d'animation et du développement de l'enfant
Maîtriser les outils bureautiques
Maîtriser des écrits professionnels dans le champ de l'animation et les outils pédagogiques
Qualités :
Sens de la pédagogie
Polyvalence, disponibilité et réactivité
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles affirmées
Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail
Connaissances des partenaires
Avoir une posture tonique et motivante
Avoir une appétence pour les jeux sportifs et de société
Aimer travailler en extérieur
Contraintes :
Temps de travail annualisé sur les périodes scolaires et extrascolaires
Amplitude horaire de 7h30 à 18h30
Travail le samedi en fonction des projets et réunions de préparation
Lieux de travail : accueil de loisirs, accueils périscolaires...
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 72 mois
Conditions de recrutement :
Temps non complet : 30 heures hebdomadaire
Emploi non permanent Catégorie C à temps non complet - Recrutement par voie contractuelle par le biais d'un contrat de projet d'une durée de 3 ans (renouvelable 1 fois)
Rémunération en référence au grade d'Adjoint d'Animation + 13ème mois + + avantages sociaux : CNAS ; participation mutuelle et prévoyance ; forfait mobilité durable et participation aux titres de transport en commun
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de réception des candidatures : 30 octobre 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 30/10/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
