Animateur référent du Conseil Municipal des Jeunes - COMMUNE DE PEYPIN
Référence : O013250326001066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Peypin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent est placé sous la responsabilité du chef de service animation au sein du Pôle Enfance Education Jeunesse.
Le Pôle regroupe l'ensemble des services ½uvrant pour les enfants de la crèche au CM2 sur les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires (accueil de loisirs, restauration scolaire, ATSEM, entretien des locaux, crèche). Il comprend une soixantaine d'agents titulaires et contractuels.
L'agent est chargé d'animer les temps périscolaires et extrascolaires et de prendre part à la préparation des festivités municipales. Il est, de manière plus spécifique, également chargé d'animer le Conseil Municipal des jeunes et bénéficie à ce titre d'un aménagement du temps de travail qui lui permet un temps de travail détaché de de l'animation.
A la demande de sa hiérarchie, il pourra être mobilisé sur le remplacement de collaborateurs absents dans son service ou au sein du Pôle dans le respect des diplômes requis pour les missions demandées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250326001066-animateur-referent-conseil-municipal-jeunes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
- Connaitre les grands principes de développement physique, moteur et affectif des enfants
- Maîtriser les règles d'hygiène corporelle
- Maîtriser les conduites à tenir en cas d'accident, de manifestations allergiques, de troubles comportementaux
- Connaitre les projets éducatifs et pédagogiques du service
- Appliquer les consignes de sécurité
Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Patience
- Capacité d'écoute
- Gestion de ses émotions
- Distance professionnelle
- Discrétion professionnelle
- Sens pratique
- Être vigilant, attentif et réactif
- Sens du service public
- Savoir travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
La commune de Peypin se situe dans le département des Bouches-du-Rhône.
À propos de l'offre
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BAFA
CAP Petite Enfance ou Accompagnement éducatif
Permis B
Des formations complémentaires peuvent être demandées au titre de la formation continue.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
