Animateur Référent Famille en centre social (h/f) - Romainville
Référence : O093250721000592
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé.e sous l'autorité de la Directrice du centre social Nelson Mandela, la direction Citoyenneté Active et Education Populaire est composée de plusieurs services : les centres sociaux au nombre de quatre, la réussite éducative et la parentalité et la Maison de la philo. L'Observatoire de l'égalité et l'Accompagnement à la scolarité et de la Caisse des écoles, cette direction a pour but de déployer une démarche non formelle pour stimuler, légitimer, mobiliser, autonomiser l'épanouissement personnel, l'implication citoyenne, la solidarité, le vivre ensemble des habitants et ainsi, tendre à favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités auxquelles font face les publics fragilisés.
L'Animateur.rice référent.e famille d'un centre social a pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l'établissement. Il.elle travaille en lien étroit avec la directrice du centre social, il.elle peut être référent.e d'actions et par délégation, responsable de projet. Membre de l'équipe, il.elle travaille en collaboration avec les autres référents du centre social.
Il.elle sera amené.e à travailler avec d'autres partenaires du territoire d'intervention du centre social sur des projets spécifiques relevant du champ de la famille, de la petite enfance et de la jeunesse.
L'Animateur.rice référent.e famille crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales
Il. elle met en ½uvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250721000592-animateur-referent-famille-centre-social-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité, connaître les politiques familiales publiques mises en ½uvre par les institutions sociales
* intérêt au travail collectif autour de projets partagés
* posséder une bonne connaissance du réseau partenarial et des partenaires institutionnels,
* développer des relations avec les partenaires du territoire en vue d'informer et de promouvoir les actions du centre
* connaissance des politiques publiques et du fonctionnement d'une collectivité et du réseau partenarial opérationnel et potentiel
* capacité à travailler en équipe et en partenariat, capacité d'initiative, sens de la communication, disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'écoute
* savoir établir des bilans, rendre compte de l'activité
* partager et échanger les connaissances spécifiques des partenaires avec les professionnels du centre
* initier, impulser, participer à des rencontres partenariales avec comme objectifs : inciter les acteurs du territoire, dans le champ de « la famille » et de la « parentalité » à participer à un réseau constitué
* savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels,
* connaître et maîtriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets
* capacités d'analyse: savoir identifier d'éventuelles problématiques chez le public, être disponible et réactif
* savoir rédiger des réponses aux appels à projet des réglementations et procédures (accueil de publics, normes hygiène et alimentaire, premiers secours)
* maitriser la méthodologie de projet
* aptitude à travailler en équipe et en partenariat, capacité d'initiative, sens de la communication, disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'écoute
* savoir établir des bilans, rendre compte de l'activité
* partager et échanger les connaissances spécifiques des partenaires avec les professionnels du centre
* initier, impulser, participer à des rencontres partenariales avec comme objectifs : inciter les acteurs du territoire, dans le champ de « la famille » et de la « parentalité » à participer à un réseau constitué
* savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels
* connaître et maîtriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets
* capacités d'analyse: savoir identifier d'éventuelles problématiques chez le public, être disponible et réactif
* savoir rédiger des réponses aux appels à projet
* qualités relationnelles et esprit d'équipe
* facilités d'adaptation, polyvalence, sens de l'initiative
* qualité d'écoute, goût pour le dialogue, être accueillant
* capacité à s'autoévaluer et réajuster son travail si nécessaire
* veille au respect des exigences liées aux labellisations et agréments
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 19/09/2025
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Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
