Animateur référent famille et adultes/séniors - BOURG EN BRESSE
Référence : O001250526000913
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction des actions sociales-CCAS, service animation de la vie sociale, vous assurerez les fonctions d'animateur référent famille et adultes/séniors au sein du centre socioculturel de la grande Reyssouze. Vous aurez en charge la construction et la mise en ½uvre des projets d'animation collective à destination des publics, en lien avec le projet social de la structure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels du centre, avec les partenaires du territoire et l'association d'usagers AUCREY.
- Participation à la conception du projet social de la structure
Elaboration des projets d'animation collective famille et adultes/seniors : conception, mise en ½uvre, suivi et évaluation
Contribution au Schéma d'Animation de la Vie Sociale
Coordination interne et externe des projets portés par les habitants dans le cadre de la construction du projet social (réunions d'équipe, réunions habitants, évènements transversaux)
- Impulser, construire, participer, mettre en ½uvre et coordonner des actions individuelles ou collectives en cohérence avec le projet social de la structure
Prendre part à l'accueil du Centre Socioculturel : accueillir la parole des habitants, repérer, analyser les besoins et les demandes des habitants
Développer les instances participatives du site en alimentant le lien entre les professionnels, et les bénévoles de l'association d'usagers
Favoriser les actions collectives : parentalité, insertion sociale, lien social, pouvoir d'agir, temps d'animation individuels et collectifs auprès des habitants, articulation des actions avec celles conduites par les partenaires du territoire
Fonctions administratives, suivi financier des activités, outils de suivi (tableaux de bord, fiches actions, bilans)
- Accompagner les habitants
Accueillir, accompagner, informer et orienter le public dans et « hors les murs »
Développer des projets en lien avec leurs besoins et avec l'appui des partenaires
Fonction de veille sociale, développement du partenariat, développement de la vie associative
Profil recherché
Savoirs
Diplôme : Travailleur social à minima de niveau 3
Expérience dans l'accompagnement des publics fragilisés et dans la conduite de projet en animation collective famille et adulte/senior
Gestion des conflits, technique de médiation et de négociation
Travail coopératif et connaissance des différents dispositifs de financement d'actions
Savoirs faire
Aptitude relationnelle et au travail en équipe
Capacité de synthèse et rédactionnelle
Sens et valeurs du service public
Dynamiser la participation des habitants en développant la démarche d'aller vers
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Participation employeur santé et prévoyance
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à M. Eric THOMAS, directeur du Centre social, 06 15 66 74 63 thomase2@bourgenbresse.fr
ou M. Mamade DHOOMUN, responsable du Service animation de la vie sociale au 0474453535 dhoomunm@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
