Animateur Référent «Jeunesse » - Mairie de Mâcon
Référence : O071250724000292
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Animateur Référent «Jeunesse »
Le Pôle de la Cohésion Sociale de la Ville de Mâcon développe des actions en direction de la jeunesse par le biais d'animations, d'actions sociales (Infos Jeunes, Secteur Jeunesse sur les différents territoires de la Ville, Médiation Jeunes...) en lien avec les acteurs locaux (Unis-cité, Prévention Spécialisée, associations sportives ou culturelles...).
Avec le soutien de la CAF, la Ville de Mâcon souhaite développer les possibilités d'accompagnement de projets portés par les jeunes de façon collective ou individuelle. C'est dans ce cadre que la Ville de Mâcon recrute un Animateur Référent « Jeunesse ».
L'animateur Référent « Jeunesse » sera positionné à Infos Jeunes et directement rattaché hiérarchiquement au Responsable du Pôle de la Cohésion Sociale en lien avec les acteurs de territoires. Il aura comme missions :
* Rencontrer, mobiliser les jeunes de 12 à 17 ans en priorité pour leur permettre de développer la prise d'initiatives
* Accompagner les jeunes à la construction de projets collectifs
* Faciliter l'expression des jeunes et les rendre acteurs de leurs projets qu'ils soient citoyens, sportifs, culturels, humanitaires...
* De suivre et accompagner des projets de jeunes en collaboration avec les acteurs municipaux, associatifs et institutionnels
* Mettre en place des actions avec les jeunes
* Monter des dossiers de demande de subventions
* Promouvoir les actions de l'Info Jeunes au sein des collèges, des lycées et des structures municipales
* Elaborer et participer à des opérations programmées à l'échelle du territoire ou de la ville
* Dialoguer avec les familles, les sensibiliser et les impliquer dans les projets des jeunes
* Communiquer les programmes des actions jeunesse et mettre en place des outils de com pour les jeunes
* Mobiliser l'outil numérique et les réseaux sociaux pour aller vers les jeunes (Promeneur du Net)
* Développer le partenariat autour de la jeunesse sur le territoire
* Participer aux instances jeunesse du territoire
* Rendre compte de son activité sur le plan qualitatif et quantitatif
Profil recherché
Formation et/ou expérience souhaitées :
* Diplôme Niveau 4 (BPJEPS, BEATEP ou équivalence)
* Expérience avec le public adolescent souhaitée
* Maîtrise de l'outil informatique, numérique et réseaux sociaux
* Sens des relations humaines, capacité à fédérer et à créer du partenariat
* Qualité d'écoute, d'analyse, de synthèse et d'adaptation
* Maîtriser la méthodologie de Projet et être source de proposition
* Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
