Animateur Référent Jeunesse - SOISSONS
Référence : O002250704000622
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Soissons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le centre social de Presles recrute un·e Animateur·rice Jeunesse pour encadrer et dynamiser les activités destinées aux jeunes de 11 à 17 ans. En lien avec le projet social de la structure, vous concevrez, mettrez en ½uvre et évaluerez des animations pédagogiques et éducatives, en structure et hors-les-murs.
Vous participerez à la vie globale du centre et contribuerez au développement de la vie de quartier.
Diplôme de niveau 4 exigé : BPJEPS (animation tout public) ou équivalent
Expérience dans l'animation jeunesse fortement souhaitée
Permis B indispensable
Conception et animation :
Recueillir les besoins et attentes des jeunes du territoire
Construire des projets et des activités adaptés à leurs réalités
Organiser, encadrer et animer les temps d'activités, en semaine, en soirée, week-end ou vacances
Veiller au respect du cadre réglementaire des activités (TAM, sécurité, autorisations, etc.)
Développement pédagogique et partenarial :
Favoriser l'autonomie des jeunes et accompagner leurs projets
Créer des accueils jeunesse (ALSH) pendant les vacances scolaires
Contribuer au développement de projets innovants et transversaux
Participer à l'animation globale du quartier et aux évènements de la structure
Maintenir et renforcer les liens avec les partenaires locaux
Suivi administratif et évaluation :
Assurer les tâches administratives liées aux actions jeunesse (fiches de présence, bilans, autorisations, etc.)
Participer à l'élaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse
Rendre compte régulièrement des activités et participer à la rédaction de bilans
Profil recherché
Diplômes et expérience :
Diplôme de niveau 4 exigé : BPJEPS (animation tout public) ou équivalent
Expérience dans l'animation jeunesse fortement souhaitée
Permis B indispensable
Compétences techniques :
Bonne connaissance du public adolescent et de ses spécificités
Maîtrise des techniques d'animation, de pédagogie et de communication
Capacité à construire un programme d'activités sur plusieurs mois
Savoir lire un budget, rédiger un projet, évaluer une action
Connaissance du fonctionnement d'un ALSH et du dispositif TAM
Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique)
Qualités humaines et professionnelles :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'équipe, écoute active, discrétion
Capacité à gérer des situations variées et conflictuelles avec recul et bienveillance
Sens du service public et respect de l'organisation de la structure
Savoir s'adapter à un public diversifié et créer un climat sécurisant
? Conditions de travail
Temps plein : 37h30 / semaine
Horaires modulables avec grande amplitude (soirées, week-ends, vacances scolaires)
Travail en équipe ou en autonomie selon les actions
Mise à disposition de matériel pédagogique adapté
Encadrement possible de séjours ou week-ends (2 à 3 jours)
? Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe dynamique et engagée dans un projet social de territoire
Un secteur jeunesse à redynamiser : de belles opportunités d'innovation
Une réelle autonomie dans l'élaboration des projets
Un environnement stimulant, au c½ur de la vie locale et en lien avec les habitants
Qui sommes-nous ?
Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab
À propos de l'offre
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Candidature à l'attention de Monsieur CRÉMONT Alain, Maire de Soissons.
Contact :
Madame Séverine MINETTE : s.minette@ville-soissons.fr
recrutement@agglo-soissonnais.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
