Animateur référent périscolaire
Référence : O071250731000085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Trambly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels remuneration suivant profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales
Propose et animer des temps d'accueil périscolaire avec une équipe d'animateurs permanents en lien les agents communaux, les enseignants et directrice d'école. Développer des projets d'animation.
Activités exercées
Co-rédiger un projet pédagogique en répondant aux valeurs du Projet Educatif et du projet de territoire.
L'animer et le fait vivre
Rédiger des bilans d'activités par période
Concevoir, organiser et encadrer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives, sportives et collectives
Accueillir et animer le public,
Veiller à la sécurité, physique, morale et affective des enfants
Dialoguer de façon régulière avec les parents, les enfants et ses collègues.
Informer et accompagner les familles
Récupérer le paiement de familles
Construire et proposer des bilans écrits
Participer aux réunions d'équipe
Doit transmettre dans les délais demandés et complétés avec rigueur tous les documents administratifs demandés en lien avec le gestionnaire administratif, le directeur et le Responsable de service enfance jeunesse.
Participer ponctuellement et activement au fonctionnement général et aux diverses animations globales.
Prendre connaissance des fiches sanitaires et des PAI.
Alerter le directeur en cas de problème avec enfants et parents.
Assure la communication avec le corps enseignant et les familles
Transmettre les informations utiles au fonctionnement de l'accueil périscolaire aux autres agents/animateurs qui interviennent sur les lieux
Assure un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux : signaler les dysfonctionnements éventuels
Maintenir les locaux rangés et en état de propreté
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage du matériel et des produits
Respect de toutes les règles d'hygiène et sécurité préconisé par le service
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'approvisionnement du matériel pédagogique, des goûters et des produits nécessaires à l'entretien
Gestion des quantités utilisées
Etablir les commandes pour le matériel pédagogique, les goûters et les produits ménagers
S'assurer que les enfants soient bien tous inscrits au préalable
S'adapter à chaque moyen de communication au sein du SEJ pour les différentes inscriptions des enfants
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071250731000085-animateur-referent-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste représente une activité riche et variée qui nécessite cependant :
Sens des responsabilités
Sens du travail en équipe
Une connaissance approfondie des besoins aussi bien physiologiques, psychologiques qu'affectifs des enfants.
Une connaissance approfondie du développement de l'enfant
De la patience et de la pédagogie mais aussi de l'autorité
Une disponibilité horaire, adaptabilité du service public.
Une répartition du temps de travail spécifique.
Tenue adaptée exigée
L'animateur, animatrice pourra être en charge des suivis stagiaire.
Il ou elle animera régulièrement un groupe d'enfants.
Il ou elle sera amenée à rédiger le projet de fonctionnement de son accueil.
Mettre en place l'équilibre alimentaire lors des courses pour le gouter.
Faire le ménage.
Et doit respecter les Articles L121-1 à L 125-1 du code général de la fonction publique rédigé par le CNFPT. (Droit et obligation du fonctionnaire)
Entretient des liens fonctionnels et opérationnels avec l'équipe d'animation, les agents communaux, enseignantes, directrices, intervenant et partenaire.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre lettre et CV a Me ROUSSEAU Gaelle
g.rousseau@scmb71.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/09/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
