Animateur référent public adolescent - Directeur adjoint ALSH - Commune de NIVILLAC

Référence : O056240318001233

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : NIVILLAC
Domaine: Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Définition du poste :
- Élaborer et participer à la conduite de projets à destination des adolescents
- Assurer la direction et/ou direction adjointe des Accueils de Loisirs (vacances et mercredis)
Conditions d'exercice :
- Alternance travail administratif de bureau et terrain
- Horaires variables selon les périodes (scolaires ou vacances)
- Grande disponibilité vis-à-vis des usagers du service
- Respect des obligations statutaires
Autonomie et responsabilité :
- Participer à la gestion et au développement du secteur jeunesse
- Garant du bon fonctionnement des Accueils de Loisirs, du respect des intentions éducatives et pédagogiques et du bien-être des publics accueillis.
- Garant de l'image du service
Relations hiérarchiques :
- DGS - ELUS
- Directrice pôle Enfance/Jeunesse
- Directrice Accueil de Loisirs
Relations fonctionnelles :
- Contacts directs avec les familles et les enfants
- Relations permanentes avec la directrice des Accueils de Loisirs
- Relations fréquentes avec les autres services de la commune
- Relations fréquentes avec les services jeunesse de l'intercommunalité
- Relations avec les prestataires dans le cadre des actions des Accueils de Loisirs
Moyens mis à disposition :
- Matériels de bureautique
- Logiciel gestion des Accueils de Loisirs

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056240318001233-animateur-referent-public-adolescent-directeur-adjoint-alsh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Capacités d'adaptation
- Capacités d'initiative et force de propositions : maitriser la méthodologie de projets
- Sens du travail d'équipe et du contact
- Être à l'écoute du public accueilli et de leurs familles
- Avoir le sens des responsabilités
- Diplôme : BPJEPS avec UC de direction ou diplôme équivalent
- Permis B exigé
- Disponibilité certains samedis
- 5 semaines de congés annuels :
*2 semaines l'été
*1 semaine à Noël
*2 semaines sur le temps scolaire ou 1 sur le temps scolaire et 1 sur les petites vacances (point négociable)

Temps de travail annualisé :
30h sur la période scolaire
*Lundi : 7h
*Mardi : 7h
*Mercredi : 9h
*Jeudi : 7h
*Vendredi : récup
13 semaines de vacances scolaires max 48h/semaine du lundi au vendredi

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation + CV + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative + dernier bulletin de salaire) sont à adresser à :
    Mairie de NIVILLAC
    Monsieur le Maire
    Service Ressources humaines
    3 rue Joseph Dano
    56130 NIVILLAC
    ou
    par mail au service RH - rh@nivillac.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 21/05/2024

  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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