ANIMATEUR RELAI PETITE-ENFANCE H/F - Agglo du Pays de Dreux
Référence : O028251112000357
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’AGGLO DU PAYS DE DREUX vous propose une nouvelle opportunité : ANIMATEUR DE RELAI PETITE-ENFANCE
VOS MISSIONS
- Informer et accompagner les familles sur les modes d’accueil existants (individuels et collectifs), les orienter dans leurs démarches et les conseiller dans leur rôle d’employeur.
- Informer et accompagner les professionnels de l’accueil individuel : favoriser la professionnalisation, soutenir les pratiques et promouvoir le métier d’assistant(e) maternel(le).
- Animer le Relais Petite Enfance : organiser et animer des ateliers d’éveil itinérants avec les assistant(e)s maternel(le)s sur le secteur géographique avec 4 matinées par semaine ; participer à la dynamique de réseau avec les autres RPE, EAJE, maisons des familles, structures socio-culturelles, etc.
- Contribuer à la mise en œuvre du Service Public de la Petite Enfance (SPPE) : animation de l’Observatoire de la Petite Enfance, recueil et analyse des besoins des familles, suivi de l’offre d’accueil, veille juridique et sociale.
- Développer les partenariats avec les institutions, communes et structures du territoire.
- Assurer le suivi administratif et logistique du Relais et participer aux actions de promotion du métier.
Profil recherché
VOS ATOUTS
- Formation et expérience dans le domaine de la Petite Enfance ou du domaine social (Éducateur de Jeunes Enfants, CESF, Assistant de service social, ou diplôme équivalent Bac +2 dans le psycho-social).
- Connaissance du développement de l’enfant et du secteur de la Petite Enfance.
- Aisance relationnelle et sens du service public : écoute, pédagogie, capacité d’adaptation à différents publics (familles, élus, partenaires).
- Capacité à travailler en équipe, en réseau et en projets collectifs et transversaux à destination des familles.
- Maitrise des outils bureautiques et de la communication écrite (rédaction de bilans, supports, tableaux de bord).
- Esprit d’initiative, rigueur et autonomie dans la gestion quotidienne du service.
À propos de l'offre
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Cadre d’emploi filière sociale (Cat. A)
37 heures hebdomadaires
Poste à temps complet au sein du RPE du secteur de Châteauneuf-en-Thymerais
Bureau individuel situé à Châteauneuf-en-Thymerais, au sein
de la structure de la « Grande Noue » ouverte aux usagers selon les horaires d’ouverture du service (possibilités ponctuelles en soirée ou week-end selon événements)
Du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00
Permis B nécessaire
Véhicule de service à disposition pour
assurer l’itinérance du RPE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
