Animateur Relais Intercommunal Petite Enfance (RIPE)

Référence : O078241001001667

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Freneuse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Description du poste à pourvoir
Description de l'emploi
Le Relais Intercommunal Petite Enfance (RIPE) est un lieu d'animations, d'informations, de rencontres et d'échanges à
destination des parents, des enfants des professionnels de l'accueil à domicile et de toute personne souhaitant se
renseigner sur le métier d'assistant maternel.
Guichet unique des modes d'accueil de la Petite Enfance, le RIPE renseigne et accompagne les familles dans leur
recherche d'un mode d'accueil sur les 18 communes de la CCPIF.
En lien avec la Responsable RIPE déjà en poste, vous organiser le service selon les deux missions principales : l'animation
et l'information.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078241001001667-animateur-relais-intercommunal-petite-enfance-ripe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises
? Connaissance du fonctionnement d'un RPE, des collectivités territoriales et du champs de compétences des partenaires
(PMI, CD, CAF...)
? Connaissance des besoins du jeune enfant et des stades de développement,
? Connaissance du cadre réglementaire relatif à la relation employeur/salarié et du cadre réglementaire de la Petite
Enfance
? Connaissance des techniques d'animation de groupe et d'entretien,
? Être en capacité d'établir un bilan, une évaluation
? Savoir monter un projet, mettre en place et animer différents types de réunion.
? Adaptabilité,
? Autonomie et rigueur,

Qui sommes-nous ?

Situé au nord ouest du département des Yvelines, la Communauté de Communes est une collectivité à dimension humaine, mi urbaine et mi rurale. Composée de 22500 habitants et 18 communes. Elle offre un cadre de vie idéal en région parisienne, à mi chemin entre la capitale et la normandie.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    Zone artisanale le Clos Prieur
    78840 FRENEUSE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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