Animateur Relais Parents Enfants/Coordinateur Parentalité - COM. COM. DU HAUT POITOU
Référence : O086250214000340
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Neuville-de-Poitou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Haut-Poitou développe son service Petite Enfance au sein du Pôle Vie sociale et familiale, et afin d'accompagner la mise en ½uvre de projets et le bon fonctionnement des dispositifs existants, la Communauté de Communes recrute un.e Animateur.rice Relais Parents Enfants- Coordinateur.rice parentalité.
Emploi permanent à temps complet. Recrutement statutaire, à défaut contractuel.
Sous la coordination du Responsable du Pôle Vie sociale et familiale, vous menez les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
* POUR LE RELAIS PARENTS/ENFANTS (RELAIS PARENTS ENFANTS)
- Animer un lieu d'information au bénéfice des parents et des professionnels de la garde à domicile
- Offrir un cadre de rencontres et d'échanges aux professionnels et aux parents
- Assurer la gestion éducative, administrative et budgétaire du relais
- Participer à l'observatoire du territoire autour des différents modes d'accueil et besoins des familles
MISSIONS PRINCIPALES
* POUR LA COORDINATION PARENTALITE
- Contribuer à la mise en ½uvre du projet social de territoire dans le cadre de la Convention Territoriale Globale
- Contribuer au développement équilibré sur le territoire des services aux familles
- Assurer une fonction de veille et de soutien auprès de l'ensemble des gestionnaires sur la thématique parentalité
- Communiquer sur la thématique parentalité auprès des habitants, partenaires et élus
Profil recherché
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
- Permis B
- PSC1
COMPETENCES TECHNIQIUES ET SAVOIR-FAIRE
- Accueil et orientation du public
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Outils pédagogiques, éducatifs et relationnels
- Bases de l'informatique
- Règlementation et législation parents employeurs/ assistantes maternelles
- Fonctionnement des collectivités
QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE
- Sens de l'écoute et de l'empathie
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Capacité d'organisation
- Animation
- Autonomie
- Discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1H30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
À propos de l'offre
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CONDITIONS D'EXERCICE
Nombreux déplacements (ateliers en itinérance, réunions, formations)
Nombreuses manutentions de matériel et de mobilier pour le chargement et déchargement du véhicule, l'installation et la désinstallation des salles
Travail isolé lors de l'itinérance
Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire
Action sociale : participation à la mutuelle et à la prévoyance, CNAS
Poste à pourvoir courant mars. Date limite de candidature fixée au 14 mars 2025.
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Sébastien DUPONT, Responsable du Pôle Vie sociale et familiale ou Laure HERNOUX, Chargée des ressources humaines, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr
Adressez une lettre de motivation et un CV détaillé, accompagnés d'une copie du dernier arrêté de position administrative (le cas échéant) et d'une copie du diplôme concerné à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/03/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
