Animateur relais petite enfance - C.C.A.S. DE DOUAI
Référence : O059250526000571
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Douai
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la hiérarchique de la responsable du relais petite enfance, vous serez principalement chargé(e) d'animer un lieu d'informations et d'échanges à destination des assistants maternels et des parents.
Information et accompagnement des familles :
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire.
- Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel :
o Valoriser l'offre de service sur le site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne,
o Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels,
o Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur.
Information et accompagnement des professionnels :
- Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels :
o Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr
o Proposer des temps d'échange et d'écoute.
- Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques :
o Organiser des ateliers d'éveil dans tous les quartiers de Douai,
o Accompagner le parcours de formation des professionnels.
- Promouvoir le métier des assistants maternels afin de lutter contre la sous-activité et la manque d'attractivité du métier.
Profil recherché
SAVOIRS
- Connaissances de la lettre circulaire Cnaf et du guide référentiel Cnaf sur les Ram / Rpe,
- Connaissances des orientations stratégiques et de la politique petite-enfance du territoire,
- Législation et réglementation des partenaires, de la relation employeur - salarié,
- Connaissances de l'enfant et de son développement,
- Connaissances des modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel,
- Connaissances en gestion comptable et budgétaire.
SAVOIR-FAIRE
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Capacités d'adaptation,
- Gestion des situations complexes et conflictuelles,
- Conduite de réunion et animation de groupe,
- Respect du secret professionnel et des règles de l'information partagée
- Maitrise des outils de gestion et d'organisation.
SAVOIR-ÊTRE
- Autonomie et dynamisme,
- Qualité d'écoute et d'évaluation,
- Travail en équipe et en transversalité,
- Représentation de l'institution.
À propos de l'offre
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Déposez votre candidature avec lettre de motivation et curriculum vitæ en ligne sur www.douai.fr dans l'onglet :
Pratique / Offre d'emploi / Postuler / Choisir la référence de l'annonce / CCAS_EJE_000486_2906 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
