Animateur relais petite enfance - CDC DES SOURCES DU LAC D'ANNECY
Référence : O074260109001064
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Doussard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en mettant en place des accueils avec les enfants, en proposant des temps d’information et de réflexions à thème autour de l’accompagnement de l’enfant vers son éveil et son autonomie.
- Orienter et accompagner les parents dans leur recherche d’un mode d’accueil, la définition de leurs besoins et les informer de l’offre d’accueil sur le territoire.
- Informer les parents, assistants maternels et employés à domicile sur les questions d’ordre administratif et réglementaire.
- Être facilitateur lors des conflits entre employeurs et employés.
- Promouvoir la profession d’assistant maternel et les actions du Relais.
- Collecter les informations relatives à la veille juridique.
- Identifier et traiter les besoins techniques de fonctionnement (bâtiment, équipement, consommables…)
- Veiller à l'état d'entretien des jeux et du matériel pédagogique
- Tenir les statistiques de fréquentation pour la rédaction des rapports et bilans annuels
- Participer aux réunions d’équipe
- Participer à des réunions ou manifestations ponctuelles et moments festifs en journée ou en soirée (rencontres assistants maternels et/ou parents, conférences et réunions à thèmes…)
- Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en mettant en place des accueils avec les enfants, en proposant des temps d’information et de réflexions à thème autour de l’accompagnement de l’enfant vers son éveil et son autonomie.
- Orienter et accompagner les parents dans leur recherche d’un mode d’accueil, la définition de leurs besoins et les informer de l’offre d’accueil sur le territoire.
- Informer les parents, assistants maternels et employés à domicile sur les questions d’ordre administratif et réglementaire.
- Être facilitateur lors des conflits entre employeurs et employés.
- Promouvoir la profession d’assistant maternel et les actions du Relais.
- Collecter les informations relatives à la veille juridique.
- Identifier et traiter les besoins techniques de fonctionnement (bâtiment, équipement, consommables…)
- Veiller à l'état d'entretien des jeux et du matériel pédagogique
- Tenir les statistiques de fréquentation pour la rédaction des rapports et bilans annuels
- Participer aux réunions d’équipe
- Participer à des réunions ou manifestations ponctuelles et moments festifs en journée ou en soirée (rencontres assistants maternels et/ou parents, conférences et réunions à thèmes…)
Profil recherché
PROFILS RECHERCHES :
- Diplôme d’éducateur de jeunes enfants, infirmier ou puéricultrice
- Assistant socio-éducatif (assistant de service social ou conseiller en économie, sociale et familiale) ayant une expérience confirmée auprès du jeune enfant dans un poste similaire ou dans les domaines de la petite enfance
VOS SAVOIR-ETRE :
- Dynamisme et réactivité
- Capacité d'écoute et discrétion
- Autonomie dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail
- Créativité et adaptabilité
- Aisance relationnelle et sens de la diplomatie
- Disponibilité
VOS SAVOIRS :
- Connaissances générales du secteur de la petite enfance (modes d'accueil, développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, relation parent/enfant, relation parents/professionnels de la petite enfance, législation régissant les assistants maternels…)
- Animation de groupes
- Élaborer des documents administratifs
- Maîtrise des outils informatiques
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Contact
0450443761
Informations complémentaires
Si vous souhaitez candidater, veillez adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme Caroline CHABLE
par mail : cchable@cc-sources-lac-annecy.com
par voie postale : CCSLA – 32 route d’Albertville, 74210 FAVERGES SEYTHENEX -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 08/02/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
