Animateur Relais Petite Enfance - LES PONTS DE CE
Référence : O049260114000181
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Ponts-de-Cé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les Ponts de Cé, commune de 13 703 habitants, membre d'Angers Loire Métropole est traversée par La Loire est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO.
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Elle est dotée d’un budget participatif et d’un plan climat communal élaboré avec les Ponts-de-Céais. Son budget annuel fait également l’objet d’un calcul de son impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d’associations présentes, les 1800 abonnés de la Médiathèque municipale, les 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée à l’année.
La ville des Ponts-de-Cé recherche pour la Direction des familles et de l'éducation, un animateur (H/F) relais petite enfance à temps non complet 31h30/semaine
Poste partagé avec la Commune de Sainte-Gemmes-sur-Loire
Sous l'autorité et en collaboration avec la coordinatrice petite enfance, l'animateur aura pour missions principales :
- Informer les parents, dans le cadre du guichet unique, sur l’ensemble des modes d’accueil, permettre la pré-inscription auprès des EAJE municipaux, permettre la mise en relation entre l’offre et la demande et délivrer les informations en matière de droit du travail.
- Participer à l’observation des conditions d’accueil du jeune enfant et des besoins du territoire
- Informer les professionnels/elles de la petite enfance et candidats (es) à l’agrément des conditions et modalités d’exercices du métier.
- Offrir un cadre de rencontres et d’échanges des pratiques professionnelles pour les professionnels à travers des ateliers d’éveil
- Développer l’information, les outils et les projets de soutien à la professionnalisation.
- Assurer la médiation entre parents-employeurs et salariés du particulier employeur
- Organiser des événements en lien avec la petite enfance en collaboration avec les services, les autres directions et les acteurs du territoire.
- Participer à la définition des orientations du relais petite enfance, élaborer le projet de fonctionnement, évaluer les actions mises en place.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire et la gestion des locaux.
Conditions d’exercices
Le poste étant partagé sur 2 communes, des déplacements sont à prévoir donc nécessité d'avoir le Permis B et une voiture
Disponibilités en soirée et samedis matin (1 fois par mois) nécessaires.
Profil recherché
- Diplôme d’état d’éducateur petite enfance, de conseiller en économie sociale et familiale, assistant de service social ou diplôme équivalent.
- Expérience en relais petite enfance souhaitée.
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire, et des dispositifs institutionnels
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Connaissance de l’activité des assistants maternels et gardes à domicile
- Pratique et maitrise des techniques d’accueil et d’animation auprès des publics ciblés, des groupes et conduite de réunions.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens des responsabilités, de l’organisation, dynamisme, qualités relationnelles, écoute et discrétion, capacités de communication.
- Maitrise des outils informatiques (bureautique, internet, messagerie et planning)
À propos de l'offre
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Rejoindre la Ville des Ponts-de-Cé, c'est bénéficier :
- de prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture avec le CNAS et l’Amicale de la Ville, ...) – d'une mutuelle santé et prévoyance avec participation financière de la Ville - d’un coffre-fort électronique offert à vie - des titres déjeuners - du forfait mobilités durables – de formations tout au long de la carrière – de primes en complément de la rémunération - Et plus encore
candidatures à envoyer (lettre + cv + 2 derniers entretiens annuels) sur candidatures.rh@ville-lespontsdece.fr
Renseignements :
Madame Chrystèle Papon, coordonnatrice petite enfance
chrystele.papon@ville-lespontsdece.fr
Madame Sandra Guesdon, responsable des ressources humaines au 02 41 79 75 91 ou sandra.guesdon@ville-lespontsdece.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
