ANIMATEUR RELAIS PETITE ENFANCE ET ACCUEILLANTE LAEP (H/F) - Vallons de Haute Bretagne Communauté
Référence : O035250305000859
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Val d'Anast
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes VHBC (Guichen) recrute un animateur (H/F) relais petite enfance et accueillant- référent LAEP, pour pourvoir à un remplacement d'un temps partiel thérapeutique, potentiellement renouvelable.
Il sera sous l'autorité de la responsable des services RPE et LAEP et en étroite collaboration avec la Directrice du Centre social Chorus.
Au sein du centre social et culturel Chorus de Vallons de Haute Bretagne communauté, l'animateur du relais petite enfance animera en lien avec les partenaires un lieu d'information, de formation, d'échanges et de rencontres au bénéfice des assistantes maternelles, des gardes à domicile, des parents et des enfants.
Le service relais petite enfance participe à la mise en ½uvre des projets de la collectivité et notamment du centre social Chorus en lien avec les autres services enfance/jeunesse/familles.
Le lieu d'accueil parent-enfant (Laep) complète l'offre d'accueil du jeune enfant et de soutien à la parentalité. Il participe à l'éveil et à la socialisation de l'enfant. Il permet aux parents d'échanger avec des professionnels et de rencontrer d'autres familles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250305000859-animateur-relais-petite-enfance-accueillante-laep-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience exigée dans le domaine de la petite enfance
Savoirs :
- Connaître le développement du jeune enfant (les différentes étapes du développement sur différents plans)
- Connaître les problématiques de la relation parent-enfant
- Connaître les différentes techniques de la relation d'aide
- Connaître le métier d'assistant maternel et celui de la " garde à domicile " (convention collective...)
- Connaître le cadre règlementaire relatif à la relation employeur-salarié et savoir rester dans un niveau d'information de premier niveau
- Connaitre les partenaires institutionnels afin de réorienter le cas échéant
- Connaitre le référentiel des missions du relais petite enfance de la CNAF
- Connaitre la charte d'accueil du jeune enfant
- Avoir des connaissances sur la parentalité, la relation parent-enfant, des connaissances en psycho-sociologie, co-éducation
- Connaitre le cadre législatif et historique des LAEP
Savoir-faire :
- Accueillir et encadrer un groupe d'enfants et d'adultes
- Proposer des activités d'éveils variées et adaptées à chaque tranche d'âge (0-4 ans)
- Transmettre des informations (aux parents et aux assistantes maternelles)
- Utiliser des logiciels informatiques
- Organiser les activités du relais petite enfance en lien avec le projet de fonctionnement du service en cours
- Coopérer avec les partenaires en interne et externe et l'équipe relais petite enfance
Savoir-être :
- Être disponible et attentif à chacun, à l'écoute et dans l'empathie afin de garantir la neutralité du service
- Être organisée, autonome
- Être dynamique
- Être force de propositions
- Être capable de prendre du recul, de se remettre en cause mais aussi de se positionner
- Faire respecter le règlement mis en place
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 11 mois
Lieu administratif : Val d'anast- centre social Chorus
Temps de travail : 14h00 /35ème
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes semestrielles
Participation employeur prévoyance et mutuelle
Adhésion COS
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation + diplômes) à l'adresse mail suivante : recrutement@vallonsdehautebretagne.fr ou à défaut par courrier à Monsieur le Président de VHBC - ZA des Landes - 12 rue Blaise Pascal - BP 88051 - 35580 GUICHEN -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 05/04/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
