Animateur relais petite enfance (F/H) - AVRILLE
Référence : O049240702000111
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avrille cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'animateur RPE pilote et anime le Relais Petite Enfance / Guichet Unique et contribue au développement de la politique Petite Enfance sur le territoire. A ce titre, il :
- participe à la définition des orientations du relais et en assure la gestion administrative et financière.
- accueille et oriente les parents / futurs parents.
- informe et accompagne les professionnels de la petite enfance.
- contribue au développement et à l'animation du réseau et des partenariats en lien avec les institutions du territoire.
- concoure au développement de la politique Petite enfance sur le territoire.
- coopère au fonctionnement de la collectivité, du pôle et de la direction en étant force de proposition dans les différents projets et perspectives.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o049240702000111-animateur-relais-petite-enfance-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Assistant social, Éducateur spécialisé et expérience sur un poste similaire.
Savoirs généraux :
- Fonctionnement administratif et politique de la commune.
- Statut de la fonction publique territoriale.
Savoirs socioprofessionnels :
- Maîtrise des missions, enjeux et acteurs de la petite enfance.
- Connaissance de la règlementation du travail spécifique à la garde de jeunes enfants à domicile.
- Connaissance éducative et psychologique du jeune enfant.
- Connaissance des techniques de conduites d'entretien et d'animations de groupe.
- Connaissance pédagogiques liées à la petite enfance.
- Connaissances liées à la gestion d'une structure (ERP, entretien, aménagement...).
- Connaissance des dispositifs liés aux politiques éducatives et sociales (CTG, Projet social de territoire...).
Savoir-faire :
- Capacité à animer des entretiens (parents) et temps collectifs (professionnels).
- Capacité à animer des temps d'activité adaptés.
- Capacité à mettre en ½uvre, suivre et évaluer des projets.
- Capacité à développer des partenariats.
- Capacité d'adaptation et de gestion des imprévus.
- Autonome, capacité à organiser et prioriser son travail.
- Aisance rédactionnelle et rigueur administrative.
- Utilisation avancée des outils informatiques et numériques.
Savoir-être :
- Sens des responsabilités.
- Aisance relationnelle, qualité d'écoute et de psychologie.
- Capacité à travailler seul, en équipe et en transversalité.
- Sens de la discrétion à l'égard des usagers et des situations.
- Sens du service public et devoir de réserve.
- Dynamisme, force de proposition.
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 15 000 habitants, Avrillé « Ville-Parc » est la 4e commune d'Angers Loire Métropole. Située à quelques minutes par tramway du centre-ville d'Angers, elle bénéficie de l'attractivité d'une grande ville et incarne la douceur de vivre angevine.
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1800m², devant sortir de terre en 2025 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
À propos de l'offre
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- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Madame le Maire d'Avrillé.
Informations complémentaires : 02 41 37 41 26 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Conseiller socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2024
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
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Domaine: Animation, jeunesse et sports
Animateur / Animatrice périscolaire à la Pommeraye - MAUGES SUR LOIRE