Animateur Relais Petite Enfance h/f - COMMUNAUTE DE COMMUNES DOUBS BAUMOIS
Référence : O025250527001356
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Baume-les-Dames
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Relais Petite Enfance est un service de référence de l'accueil du jeune enfant pour les parents et les professionnels.
Le rôle de l'animateur de RPE s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Cnaf :
- Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil ;
- Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel.
Sous l'autorité de la responsable du Relais Petit Enfance, l'animateur (h/f) aura la responsabilité de mettre en ½uvre le projet de fonctionnement ainsi que le Guichet Unique.
Les missions des RPE sont précisées par le décret n°2021-1115 du 25 août 2021.
Elles sont détaillées dans le nouveau référentiel national des Relais Petite Enfance :
- Mission 1 : L'information et l'accompagnement des familles ;
- Mission 2 : L'information et l'accompagnement des professionnels ;
- Pilotage de l'activité du RPE ;
- Concertation et partenariat ;
- Gestion administrative du RPE.
Poste à 25h/semaine
Profil recherché
Diplôme dans la petite enfance exigé
SAVOIR :
· Connaissance du référentiel Cnaf relatif aux RPE ;
· Orientations stratégiques et politique petite enfance du territoire ;
· Connaissance des acteurs de la petite enfance ;
· Législation et réglementation des partenaires : Caf, Pmi, communes, Dreets etc. ;
· Connaissance de l'enfant et de son développement ;
· Modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel ;
· Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié.
SAVOIR-FAIRE :
· Adaptabilité ;
· Autonomie ;
· Pédagogie ;
· Anticipation/ Veille informatique ;
· Diagnostic/Analyse ;
· Techniques de gestion des conflits ;
· Gestion de projet ;
· Techniques et traitements statistiques ;
· Outils bureautiques ;
· Techniques de communication, d'entretien et d'animation de groupe.
SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS/SAVOIRS-ETRE:
· Qualité d'expression orale ;
· Ecoute ;
· Force de conviction/Négociation ;
· Conduite de réunion/ Animation de groupe ;
· Coopération/Partenariat/ Travail en réseau ;
· Conseil/Accompagnement.
Spécificités du poste:
- Temps d'animation en soirée ou le samedi (ateliers, groupes de paroles, conférences, journées pédagogiques, forum,...) ;
- Déplacements sur le territoire pour les permanences et animations délocalisées.
À propos de l'offre
-
Poste à 25h/semaine
CV et lettre de motivation (obligatoires) sont à adresser, au plus tard le 26/07/2025, date limite de candidature:
par courrier à:
Monsieur Jean-Claude MAURICE
Président de la CCDB
4 rue des Terreaux
25110 BAUME LES DAMES
ou
par mail à mlannuzel@doubsbaumois.org -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
