Animateur relais petite enfance H/F - DAGNEUX
Référence : O001241017001250
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dagneux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la création d'un relais petite enfance sur la commune de Dagneux, l'animateur/trice aura pour fonctions d'animer en lien avec les partenaires, ce lieu comme relais d'informations, d'écoute et d'échanges à destination des assistantes maternelles, gardes à domicile et des parents employeurs.
Poste sous la hiérarchie de la directrice des établissements d'accueil du jeune enfant.
Information et accompagnement des parents :
* Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur la commune
* Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et si possible répondre aux demandes en ligne
* Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
* Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur
Information et accompagnement des professionnels :
* Informer les professionnels
* Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr
* Proposer des temps d'échanges et d'écoute
* Organiser des ateliers d'éveil
* Accompagner le parcours de formation des professionnels
* Lutter contre la sous-activité des assistants maternels
* Promouvoir le métier d'assistant maternel
Développement du RPE :
* Élaborer un projet de fonctionnement
* Évaluer les actions mises en place par le relais
* Échanger avec les autres institutions
* Participer au réseau des RPE
* Favoriser les échanges avec les structures du territoire
* Faire le bilan des actions du relais et les promouvoir en éléments de communication
Assurer le fonctionnement administratif du RPE
* Participer à la gestion administrative du relais et planifier la gestion des locaux
* Budgéter le fonctionnement et besoins du relais (matériels, équipements...)
* Rendre compte à la hiérarchie dans le cadre de réunions régulières
* Tenir à jour le règlement intérieur de l'équipement et veiller à son application, en lien avec les services techniques (sécurité des locaux et personnes)
* Assurer la gestion des données statistiques (bilan qualitatif et quantitatif de l'activité) pour répondre aux instructions CAF
Profil recherché
Connaissances :
* Le fonctionnement des collectivités locales, de leur organisation administrative et de l'environnement public local
* Le référentiel Cnaf relatif aux RPE
* Les orientations politiques et stratégiques du territoire et environnement local : CTG et implantation des modes d'accueil
* Le rôle des acteurs de la petite enfance et leurs compétences respectives
* Le développement de l'enfant et les spécificités des accueils particuliers (enfants en situation de handicap, accueil d'urgence, horaires spécifiques etc.).
* Les conditions d'accès, l'activité d'assistant maternel et l'activité de garde d'enfants à domicile.
* Les prestations légales versées aux familles. Les aides versés aux assistants maternels. Le dispositif de formation continue et ses acteurs.
* La pratique des outils bureautiques
Savoir-faire
* Adaptation
* Pédagogie
* Gestion de projets
* Pilotage d'activité
* Animation d'ateliers auprès des jeunes enfants
* Gestion des conflits
* Travail en réseau
* Créativité
Savoir-être
* Autonomie
* Sens de l'écoute
* Neutralité
* Distance professionnelle
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à RH@ville-dagneux.fr
Poste pouvant évoluer sur un 80%
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
