ANIMATEUR RESPONSABLE EN GERONTOLOGIE (h/f) - CCAS de LA GARDE

Référence : O083241206001193

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : La Garde
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) TI + RIFSEEP + TICKETS RESTAURANT + PRIME DE FIN D'ANNEE + PARTICIPATION PREVOYANCE € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité directionnelle : organiser et coordonner les actions d'animation en gérontologie, mettre en ½uvre des animations sur l'EHPAD et la résidence autonomie.
Les actions réalisées devront conduire à améliorer le bien-être et l'épanouissement de la personne âgée auprès des résidents afin d'enrichir la vie quotidienne, de maintenir les liens sociaux et de promouvoir l'autonomie de la personne. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans les projets d'établissement et des valeurs partagées par l'ensemble des professionnels qui s'y rapportent.

Missions principales :
Coordination
L'animation auprès des résidents
Intervenir auprès des familles et des associations bénévoles
Participer à la démarche d'amélioration de la qualité

Missions transverses spécifiques ou temporaires :
1. Coordination
1.1. Coordination des projets d'animations sur les 2 établissements avec les directions, les personnels, les bénévoles, les intervenants,
1.2. Pilotage et évaluation des projets d'animations,
1.3. Participer à la définition du projet personnalisé et intégrer les activités ciblées au programme d'animation,
1.4. Participation aux réunions de coordination, aux CVS, commissions animation,
1.5. Gestion des enveloppes budgétaires et recherche de financeurs,
1.6. Travailler la communication avec les directions pour ouvrir les structures vers l'extérieur.

2. L'animation auprès des résidents
2.1. Proposer des animations, activités, sorties sportives (référent pour l'activité physique et sportive mentionné à l'article L. 311-12) et ateliers auprès des résidents,
2.2. Observer élaborer et évaluer les situations et les besoins de la personne âgée,
2.3. Mettre en place des ateliers de stimulation cognitive, du langage, sensoriel,
2.6. Organiser le fonctionnement des espaces « sportifs » spécifiques d'animation dans les structures,
2.7. Réaliser chaque jour l'information écran d'accueil et affichage des animations.

3. Intervenir auprès des familles et des associations bénévoles
3.1. Accompagner et favoriser le maintien et le soutien des liens familiaux,
3.2. Communiquer le planning d'animation mensuel aux familles et aux autorités avec une explication synthétique,
3.3. Organiser, coordonner, et évaluer l'action des bénévoles.

4. Participer à la démarche d'amélioration de la qualité :
4.1. Tracer dans Net soins les actions individuelles,
4.2. Tracer les évènements indésirables et les plaintes des familles,
4.3. Suivre les indicateurs qualitatifs,
4.4. Référent plan bleu pour la résidence autonomie.

Profil recherché

Très bon contact avec les personnes âgées et un bon sens relationnel avec les familles et le personnel (être en capacité d'adapter ses modes de communication aux différents publics)
Rigueur et intégrité
Disponibilité

À propos de l'offre

  • Merci de transmettre :

    CV + lettre de motivation
    3 derniers bulletins de paie (+ celui du 13ème mois)
    3 derniers entretiens individuels

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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