ANIMATEUR RESSOURCE (H/F) - CIAS HAUTE MAURIENNE VANOISE
Référence : O073250709000477
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Modane
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise propose des accueils collectifs de mineurs en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire.
Il recrute 1 animateur ressource
Missions du poste :
SOUTENIR LES EQUIPES DE DIRECTION ET D'ANIMATION DANS L'ORGANISATION LOGISTIQUE ET TECHNIQUE DES ACCUEILS.
ASSURER UN RENFORT SUR LES ACCUEILS.
SOUTENIR LES EQUIPES DE DIRECTION ET D'ANIMATION DANS L'ORGANISATION LOGISTIQUE ET TECHNIQUE DES ACCUEILS :
* Assurer des transports des enfants et des jeunes en direction des accueils les mercredis et en période extrascolaire
* Assurer la gestion des plannings de véhicules et l'interface avec les ST pour l'entretien et leur suivi
* Assurer la gestion et le suivi du matériel informatique et téléphonique - assurer l'interface avec les Moyens Généraux
* Assurer la blanchisserie du Pôle
* Assurer le suivi des pannes et commandes de matériel sur les sites
* Recenser les besoins logistiques et en matériel des différents sites : matériel pédagogique, hygiène-entretien, pharmacie, gouters... et en assurer la commande et réception sur les sites
* Soutien aux transports et déménagements de matériels nécessaires selon les périodes et lieux d'accueil définis pour les vacances
ASSURER UN RENFORT D'ENCADREMENT SUR LES ACCUEILS :
* Animer, encadrer et accompagner des enfants / jeunes sur les temps périscolaires et extrascolaires dans le cadre du projet pédagogique en respectant la règlementation en vigueur
* Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux en remplacement de l'agent technique
* Assurer le service des repas en remplacement de l'agent technique
Profil recherché
Capacités d'adaptation et de réactivité
Sens de l'organisation, rigueur
Discrétion et diplomatie
Autonomie et esprit d'initiative, force de proposition et prise de responsabilité
Capacités relationnelles avec les enfants et les jeunes
Dynamisme, disponibilité
À propos de l'offre
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CANDIDATURES :
Solène MAZOCKY, Responsable service Ressources Humaines
s.mazocky@cchmv.fr
À l'attention de Monsieur le Président du CIAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
