Animateur (rice) d'éveil Enfance - Petite Enfance - COMMUNE DE MARIGNANE
Référence : O013240927001042
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marignane
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Marignane recrute pour ses établissements de la petite enfance composée de trois multi-accueil collectifs et d'un jardin d'enfant accueillant plus de 300 enfants, un-e animateur-rice d'éveil enfance petite enfance
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous aurez pour principales missions :
- Assure une présence continue auprès des enfants pour assurer leur surveillance, les soins d'hygiène, veille à leur bien-être, au respect de leur rythme et à la satisfaction de leurs besoins.
- Contribue à la sécurité affective et à l'épanouissement de l'enfant et constitue le lien entre la structure et le domicile dans les échanges avec les parents.
- Mène des actions qui contribuent à l'éveil de l'enfant ou à son développement.
- Aménage le temps et l?espace en fonction des activités éducatives.
- Participe aux soins d'hygiène, de bien être, de confort des enfants.
- Prévoit, organise et anime des activités adaptées au développement des enfants
Missions secondaires :
- Assure le maintien de l'environnement matériel dans des conditions d'hygiène et de sécurité, conforme aux exigences des établissements d'accueil de la petite enfance.
- Respecte les consignes de bonnes pratiques d'hygiène et le plan de nettoyage de la structure.
- Participe au lavage du linge de la structure et aux tâches courantes de l'établissement.
Profil recherché
Diplôme : CAP Accompagnant éducatif petite enfance obligatoire ou équivalent
Savoirs/compétences :
- Connaissance de la législation et de la réglementation dans le domaine de la petite enfance
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir respecter les besoins de l'enfant
- Notions de psychologie infantile
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
Qualités requises :
- Être réactif-ve, réfléchie, patient-e et disponible
- Avoir l'esprit d'équipe
- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe
- Respecter la hiérarchie, les collègues, les enfants et leur famille
- Faire preuve de discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve)
- Avoir une tenue, un comportement, un langage adapté au milieu de la petite enfance
Qui sommes-nous ?
La Ville de Marignane, ville la plus ensoleillée de France, vous offre un cadre de travail unique entre Terre et Mer.
Riche d'un patrimoine naturel exceptionnel tout en ayant les accès rapides à tous les moyens de transport (autoroutes, aéroport, gare TGV )à 10 mn du centre ville.
Rejoignez une équipe en mouvement !
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + copie de vos diplômes) à :
candidatures@ville-marignane.fr
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut aux contractuels
Rémunération statutaire
Titres restaurant
Temps de travail 38h20 hebdomadaires + 20 jours de RTT par an
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/10/2024
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
