Animateur-rice du service jeunesse 12-17 ans - MONTEREAU FLT YONNE

Référence : O077240924000634

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montereau-Fault-Yonne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 259 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique.

Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air).

La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.

La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute pour ses Maisons de quartier (Ville Haute/Basse) un(e) animateur/rice du service jeunesse afin d'assurer l'encadrement et la mise en ½uvre des projets d'actions auprès du public 12-17 ans.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077240924000634-animateur-rice-service-jeunesse-12-17-ans?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs/Savoirs faire :
- Maitrise des techniques et application de la législation de l'animation
- Connaissance des techniques de communication
- Encadrement des jeunes : connaissance des besoins, caractéristiques, attentes et spécificité du public
- Savoir communiquer avec les équipes éducatives, les parents et les différents partenaires
- Capacité à s'auto évaluer

Savoir être :
- Savoir écouter
- Qualités relationnelles
- Capacité de prise d'initiative
- Capacité à s'adapter aux différents publics
- Etre polyvalent
- Etre force de proposition
- Etre organisé
- Avoir un langage et une tenue appropriée avec les enfants, les collègues, les partenaires et administrés
- Respect du devoir de réserve

* Être titulaire du permis B
* Avoir une expérience d'au moins 2 ans
* Etre titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation : BAFA / BPJEPS / CAP accompagnant éducatif petite enfance / CQP Animation / Brevet d'état d'éducateurs

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation
    M. James CHERON
    54 rue Jean Jaures
    77875 MONTEREAU CEDEX

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 18/01/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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