Animateur (rice) RPE - CCAS de Bayeux
Référence : O014241001000313
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Bayeux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Présentation de l'établissement
Située au c½ur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, à seulement 20 minutes de Caen, la Ville de Bayeux compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l'année.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l'UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Le CCAS de la Ville de Bayeux comprend 24 agents. Avec un budget annuel d'1.7 millions d'¤, (subvention de la Ville 700 000 ¤), il a en charge la gestion d'une résidence autonomie, deux centres sociaux de proximité, un Relais Petite enfance (installé au sein d'un multi-accueil) et un pôle prévention (CLSPD-Conseil en santé mentale).
La direction est organisée par pôle :
* Accompagnement sociale et logement
* Animation de proximité
* Petite enfance
* Sénior
* Administration
Missions
Rattaché au CCAS de Bayeux, l'animateur(rice) sera placé(e ) sous l'autorité hiérarchique de la Direc-trice des Solidarités et du CCAS
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accueillir les familles et les assistant(e)s maternel(le)s,
- Promouvoir la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s,
- Promouvoir le soutien à la parentalité,
- Mettre en place et animer des actions éducatives pour favoriser les échanges entre les enfants et les assistant(e)s maternel(le),
- Favoriser l'éveil et la socialisation de l'enfant par l'intermédiaire d'échanges
- Participer à l'organisation de soirées à thèmes en direction des assistant(e)s maternel(le)s sur divers sujets (alimentation, éveil pédagogique, activités manuelles...)
- Participer au recueil de données nécessaires à l'écriture du rapport d'activité.
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leur organisation administrative, et de l'environnement public local
Connaissance du CCAS, de ses compétences et son fonctionnement
Connaissance du référentiel CNAF relatif aux RPE
Connaissance des orientations de la CTG du territoire et de l'environnement local (implantation des modes d'accueil de la petite enfance)
Connaissance des champs de compétence des différents partenaires (CAF, PMI, communes, DDETSPP...)
Connaissance de la législation afférente à l'agrément et à l'emploi des assistants maternels et des gardes d'enfants à domicile
Connaissance du jeune enfant et de son développement
Connaissance des dispositifs de financement du secteur social et médico-social
Techniques d'écoute active et d'entretien
Savoir-faire :
Maîtrise des outils et des logiciels informatiques (word, excel, logiciel métier Abelium).
Connaissance des publics concernés
Connaissance en matière de gestion d'un Relais Petite Enfance
Connaissance des modes d'accueil en matière de petite enfance
Production de documents d'aide à la décision (rédaction de notes à l'attention de la Direction des services ou des élus)
Conduite d'entretiens individuels ou semi-collectifs
Techniques de médiation
Animation d'ateliers d'éveil
Qualités relationnelles
Gestion des situations conflictuelles
Capacités rédactionnelles
Savoir-être :
Sens de l'écoute
Qualités d'expression orale
Autonomie
Neutralité
Distance professionnelle
Capacité d'adaptation
Réactivité
Capacité d'initiatives et d'organisation
Créativité
À propos de l'offre
-
Informations complémentaires :
Poste situé à BAYEUX à pourvoir début novembre 2024
Horaires : du Lundi au Vendredi 09h00-12h00-13h30-17h00
Réunions en soirée (20h15-22h15)
Date limite de candidature : 15/10/2024
Salaire selon grille indiciaire Fonction Publique Territoriale
Les candidatures (CV et lettre de motivation en PDF exclusivement) sont à adresser à M. le Président du CCAS de Bayeux via l'adresse email recrutement-rh@bayeux-intercom.fr
Participation au CNAS - Tickets restaurants dématérialisés - Sport au travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Emploi contractuel de cat. A
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
