Animateur RPE (relai petite enfance) - CCAS FRONTIGNAN

Référence : O034241015001423

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Montpellier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) au directeur du CCAS, vous animez, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges pour et auprès des professionnelles de la petite enfance que sont les assistantes maternelles, les gardes à domiciles et les parents du territoire, et vous offrez un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles.

Information et accompagnement des familles :
- Informer les parents des différents modes d'accueils, du site monenfant.fr, ...
- Accompagner les parents dans leur démarche de parents employeurs (mise en relation entre parents et professionnels, appropriation de leur rôle, ...)

Information et accompagnement des professionnels :
- Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels (Assistante maternelle et garde à domicile)
- Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques - Accompagner des projets MAM
- Lutter contre la sous activité des assistants maternelles et le manque d'attractivité du métier
- Information sur le métier et les modalités d'agrément. Soutien technique et conseils

Piloter les activités du relais :
- Elaborer un projet de fonctionnement et un bilan annuel, Sphinx et un bilan de la CNAF
- Evaluer les actions mises en place par le relais

Concertation et partenariat :
- Echanger avec les autres institutions (PMI, CAF, DREETS, FEPEM, TPPE ...)
- Participer au réseau des RPE, de la CAF et du Conseil Départemental (coordinations)
- Favoriser les échanges avec les structures du territoire
- Mise en place et/ou échanges sur les différents évènements du territoire du RPE

Gestion administrative du RPE :
- Animer l'équipe du relais (planning, ...)
- Assurer la gestion de l'équipement (sécurité des personnes, des locaux, ...)
- Participer à la gestion administrative et budgétaire du relais en lien avec le service finance
- Réaliser les bilans, les comités de pilotage
- Logiciel : RAMCOL

Missions ponctuelles du poste
- Participer à l'élaboration de la convention territoriale globale et de la commission d'admission des places d'accueils en structures
- Formations (CNFPT, PSC1, ...)
- Participer aux réunions avec les différents équipements et services de la commune

Taches transversales
- Commandes des différents produits et matériels nécessaire au bon fonctionnement de la structure (bon de commandes : CIRIL)

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants
- Connaissance du milieu de la petite enfance, de ses institutions et de ses professions
- Maîtrise des techniques d'animation, notamment avec des groupes d'adultes
- Maitrise des outils et dispositifs administratifs
- Qualité rédactionnelle
- Travail en réseau / équipe
- Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Powerpoint, etc.)

Savoir être
- Créativité - curiosité -implication
- Aisance relationnelle et capacité d'écoute
- Organisation - rigueur - dynamisme - polyvalence - autonomie

Autre information :
- Régime indemnitaire : IFSE + CIA - Cotation poste : A 4.2
- COS
- Participation mutuelle...
- Cycle de travail : Temps non complet - 80%
- Tickets restaurants

À propos de l'offre

  • Si vous êtes intéressé(e), déposez votre candidature avant le 15 novembre 2024
    à l'attention de M. le Maire de Frontignan
    (lettre de motivation, CV et derniers arrêtés de situation) à :

    Mairie de Frontignan
    Place de l'Hôtel de ville
    34110 Frontignan
    ou adresse mail : recrutement@frontignan.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 09/12/2024
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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