Animateur scientifique et culturel (h/f) - VILLE DE LA HAGUE
Référence : O050241115000126
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Hague
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + RI € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 habitants) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Son identité est marquée par un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, culturels, scolaires et sociaux. Elle participe à des projets d'envergure au sein du cotentin. L'agglomération du Cotentin est pourvue de nombreux commerces, artisans et professionnels de santé, dont un hôpital.
Rejoindre la commune de La Hague, c'est intégrer une collectivité riche par la diversité de ses métiers, ses avantages (comité d'entreprise, COS normand 50, participation employeur abonnement au transport en commun domicile travail, participation mutuelle labellisée, forfait mobilité durable, chèques déjeuners (participation à hauteur de 60 % par la collectivité), restaurant administratif).
MISSIONS PRINCIPALES :
* Concevoir et animer des actions de médiation à destination de tous les publics pour le Tourp, maison de la Hague et à la maison natale du peintre JF Millet,
* Gérer l'accueil du public scolaire et centres de loisirs.
MISSIONS DETAILLEES/ACTIVITES :
* Concevoir des animations pour le grand public en lien selon les orientations définies par la responsable de l'équipe animation, en priorité sur les thématiques nature et environnement, pour les deux équipements,
* Animer des ateliers de pratique (artisanat, nature, art...) ou d'autres actions de médiation (visites commentées, éducation à l'environnement, sorties nature etc...) pour des groupes d'enfants, des familles ou des adultes,
* Gestion matérielle des animations : sélection des fournitures, rangement et gestion des stocks,
* En fonction des thématiques, rechercher des prestataires spécialisés pour ces animations et organiser leurs interventions (convention, accueil, etc...),
* Concevoir des livrets pédagogiques pour les enfants,
* Concevoir une offre spécifique pour le public scolaire,
* Gestion des réservations de groupes enfants,
* Accueillir le public du manoir du Tourp et de la maison Millet : boutique et billetterie,
* Participer à l'organisation d'évènementiels ou à d'autres projets d'équipe.
Profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
* Aimer travailler avec les enfants et tout type de public, être pédagogue,
* Connaissances en sciences de la vie et de la Terre,
* Goût pour l'histoire et le patrimoine local,
* Aptitude aux activités manuelles et créativité,
* Dynamisme, enthousiasme, esprit d'initiative,
* Utilisation des outils informatiques,
* Polyvalence, rapidité et réactivité,
* Aisance relationnelle, sens de l'accueil, amabilité,
* Disponibilité.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
* Travail certains week-ends (en moyenne 1 sur 3 sur l'année) et jours fériés,
* Contraintes pour la pose des congés,
* Temps de travail annualisé.
Qui sommes-nous ?
Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 09/01/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
