Animateur scolaire et pérscolaire - COMMUNE DE AOUSTE-SUR-SYE
Référence : O026240603001473
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aouste sur Sye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Participer à l'animation des temps scolaires et de garderie des élèves de l'élémentaire et de maternelle.
* Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas
Participer à l'animation des temps de garderie des élèves :
* Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle.
* Participer à l'accueil des parents.
* Participer à la surveillance des temps de garderie du soir (.. à .. enfants).
Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine :
* Préparer la salle de cantine
* Faire l'appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine.
* Accompagner les enfants aux toilettes.
* Accueillir les enfants et les placer à table.
* Assurer le service des plats.
* Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
* Effectuer la surveillance du temps de récréation après le repas
* Accompagner les enfants à la récréation.
* Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des événements (Peut être amené à participer aux sorties scolaires, fêtes d'écoles, réunions, ...
Temps de travail annualisé sur l'année scolaire.
Profil recherché
Compétences techniques à acquérir :
* Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation.
* Connaître les techniques de service en salle.
* Connaître les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP.
* Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels.
* Maîtriser les gestes de premiers secours.
* Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux...
* Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux.
Compétences relationnelles :
* Être à l'écoute.
* Être patient.
* Goût du travail avec les enfants.
* Savoir travailler en équipe.
* Être vigilant et réactif.
Exigence du poste :
* Contact avec le public
* Vigilance
* Déplacements : accompagnement à la cantine, lors d'activités extrascolaires
* Charge physique élevée : contraintes posturales ; s'accroupir fréquemment pour être au niveau des enfants, les porter, se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à leur petite taille mais pas à celle du personnel, manutention du matériel (charges modérées)
* Station debout prolongée : Travail debout de façon prolongée avec piétinement
* Charge psychologique : conflits avec les parents, la direction ; conflits interpersonnels
* Organisation atypique : temps de travail annualisé : horaires scolaires ; congés en période de vacances scolaires
Risques liés à l'organisation du travail :
* Rythme de travail intense
* Respect impératif des délais de service
* Disponibilités et adaptabilité aux situations
* Pics d'activité en cas de problèmes techniques ou d'absence de personnels
Risques physiques :
* Bruit :
et agitation des convives
* Station debout prolongée et piétinement
* Gestes répétitifs
Conditions d'hygiène :
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Hygiène corporelle rigoureuse
* Suivi des vaccinations à jour
* Port d'équipements appropriés (EPI) : Tenue de travail adaptée à l'activité
Régime indemnitaire RIFSEEP, prime de fin d'année, CNAS
Qui sommes-nous ?
Commune rurale de 2.500 habitants de la vallée de la drôme, située sur l'axe valence-gap
À propos de l'offre
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CV+lettre de motivation à envoyer à Madame MOUYON Anne-Sophie, Directrice Générale des Services par mail : annesophie.mouyon@mairie-aouste-sur-sye.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/08/2024
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
