Animateur séniors - CCAS Gisors
Référence : O027250612000485
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Gisors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable du pôle animation de la vie sociale et jeunesse, l'agent sera chargé des missions suivantes :
* Concevoir, animer et évaluer des projets d'animation ;
* Animer des activités culturelles et artistiques auprès des séniors ;
* Proposer, organiser et encadrer des activités au sein du pôle et participer à la définition du calendrier des activités ;
* Créer et ou utiliser les outils de suivi et d'évaluation qui permettront une traçabilité des animations et de la participation du public ;
* Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs ;
* Participer au travail en équipe du pôle ;
* Participer à l'accueil physique et ou téléphonique du public ;
* Préparer, gérer le budget de ses actions ;
* Organiser et coordonner l'ensemble des activités ;
* Développer du partenariat dans le cadre des animations.
Profil recherché
? BPJEPS Animation Sociale ou BPJEPS LTP
? Formation PSC1 ou SST souhaitable
? Permis B depuis plus de 3 ans (obligatoirement)
Savoir-faire : Maitriser la méthodologie de projets et les techniques d'animation - Utiliser des outils de communication orale ou écrite - Avoir une bonne capacité rédactionnelle - Méthode de concertation et d'écoute active, de résolution des conflits et de médiation - Analyser ses pratiques - Utiliser des méthodes et outils d'évaluation - Concevoir et mettre en ½uvre une démarche pédagogique Mettre en ½uvre les dispositifs législatifs - Appliquer les consignes d'urgences - Maitriser les techniques d'animation de groupe, et les Technologies de l'information et de la communication - Développer et optimiser un partenariat avec les professionnels sportifs et socio culturels - Avoir une connaissance des logiciels de bureautique et informatique- Etre créatif et manuel.
Savoir être : Etre responsable, à l'écoute, observateur et dans l'analyse - Avoir le sens du dialogue et de la médiation - Etre vigilant, avoir du bon sens, et de la patience - Faire preuve de discrétion professionnelle - Etre curieux et savoir mettre à jour ses connaissances - Faire preuve de motivation et de dynamisme - Avoir une bonne capacité d'adaptation et être réactif - Etre en capacité à prendre des initiatives et d'évaluer ses pratiques - Etre accueillant, rigoureux et avoir le sens de l'organisation - Savoir travailler en équipe - Etre ponctuel et assidu.
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
* Avantages CNAS
* Participation à la protection sociale
* Cycle de travail hebdomadaire de 37h50 sur 4,5 jours
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le samedi 12 juillet 2025 :
? Par email : laureen.allombert-blanc@mairie-gisors.fr / Téléphone : 02.32.27.63.99
? Par voie postale : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Quai du Fossé aux Tanneurs BP 82, 27140 Gisors
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
