Animateur Seniors et Familles (h/f) - L'Haÿ-les-Roses
Référence : O094250218000365
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Haÿ-les-Roses
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'animateur seniors et familles accueille et organise les divertissements proposés aux personnes âgées des clubs de la collectivité.
DESCRIPTION DES MISSIONS
ACCUEIL DES PERSONNES AGEES DANS LES CLUBS
* Assurer l'accueil physique dans les clubs situés sur tout le territoire communal
* Assurer la continuité (d'une séance à l'autre sur les activités proposées, les informations délivrées, les réponses aux questions...)
ORGANISATION DES ACTIVITES
* Initier et organiser les activités de loisirs
* Aider à la préparation des évènements (barbecue, concours divers, loto, etc.)
* Participer aux évènements
TRANSMISSION DES INFORMATIONS
* Informer des dispositifs municipaux et associatifs existant
* Informer sur les manifestations évènementielles initiées par la Mairie
* Etre à l'écoute des personnes âgées
* Alerter et signaler les difficultés rencontrées par les membres des clubs
* Indiquer leurs éventuelles attentes ou mécontentements
GESTION ADMINISTRATIVE
* Assurer les inscriptions aux activités et aux ateliers
* Gérer les tableaux de fréquentations
* Elaborer les plannings liés aux activités des clubs (ouvertures des clubs, présences animatrices...)
* Réaliser les fiches bilans activités et ateliers
* Garantir les encaissements
* Assurer le classement et l'archivage des dossiers
Profil recherché
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
Savoir accompagner avec bienveillance : Nous recherchons une personne capable de créer un environnement serein et rassurant, en particulier pour les seniors présentant des troubles cognitifs. Votre capacité à gérer les situations avec calme et empathie sera un atout précieux pour favoriser le bien-être de tous.
- Disponibilité
- Patience
- Empathie
- Adaptabilité
- Créativité : Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux seniors et aux familles (ateliers, sorties)
- Travail en équipe : Savoir collaborer avec d'autres professionnels (travailleurs sociaux, soignants, bénévoles, etc.)
PARTICULARITES
Permis B souhaitable
POSTE A POURVOIR : Dès que possible, recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filières Administrative, Sociale ou Technique), ou à défaut, par voie contractuelle.
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d'une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte) à proratiser selon la durée du contrat.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Ou par mail, à l'attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/04/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
