Animateur séniors F/H - VILLE DE DUNKERQUE

Référence : O059240830000225

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dunkerque
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Mission Séniors est un service municipal qui est entièrement dédié aux ainés dunkerquois, actifs ou retraités. Elle s'efforce de renouveler et multiplier l'offre de loisirs et d'accompagner les plus âgés. Ainsi, la Mission Séniors, c'est une combinaison de petites attentions qui peuvent faire plaisir aux aînés, grâce à de nombreux partenariats dans les domaines de la culture, du sport, et des loisirs. La Mission Séniors propose également aux Dunkerquois qui veulent donner un peu de temps pour des actions d'intérêt général ou de solidarité, de s'investir dans les missions proposées par la Ville ou ses partenaires.
Rejoignez une équipe dynamique et pleine de projets pour faire de Dunkerque une ville où il fait bon vieillir, une ville amie des aînés !

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

? Proposition et animation des activités à destination des séniors
Analyser les diagnostics des besoins des séniors et réfléchir collectivement avec l'équipe d'animation aux projets d'animation
Être force de propositions et développer de nouvelles animations
Participer à l'écriture de projets et contribuer à la réponse aux appels à projets
Développer des liens intergénérationnels

? Suivi de l'activité et gestion administrative
Assurer la gestion des besoins en matériels et des commandes pour les activités d'animation
Contacter les prestataires, demander des devis et suivre le budget
Rédiger les évaluations qualitatives et quantitatives, exploiter les bilans et faire des propositions d'amélioration

? Relais de communication
Créer du lien avec les séniors usagers des salles d'animation et des maisons de quartier
Développer des outils de communication
Relayer les informations et actualités de la mission séniors
Développer des actions vers les personnes isolées

? Gestion des partenaires du territoire
Rechercher et développer des partenaires, créer des liens privilégiés avec les maisons de quartier
Mettre en ½uvre des projets partenariaux
Participer à des rencontres partenariales et y représenter la mission séniors

? Participation au fonctionnement de la mission séniors
Participer à l'accueil partagé de la mission sénior
Aider et participer aux différentes actions et projets menés par la mission séniors
Accompagner et encadrer des services civiques et des stagiaires
Possibilité d'accompagner des séjours et des sorties organisés par la mission séjour

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si...
- Vous possédez des connaissances du public sénior : appréhension des spécificités du vieillissement
- Vous démontrez des capacités d'animation
- Vous disposez de qualités relationnelles : accueil, écoute et du sens de la sociabilité
- Vous avez le sens du travail en équipe
- Vous avez une aisance orale : animation d'activités, prise de parole en publics
- Vous avez des compétences informatiques : word, utilisation de logiciels, création de support...
- Vous êtes force de proposition et d'innovation

À propos de l'offre

  • ENVIRONNEMENT DU POSTE
    Temps de travail : 37h30
    Poste de catégorie C
    NBI : Accueil
    Possibilité d'être régisseur ou sous-régisseur
    Lieu d'affectation : 30 rue du château à Dunkerque + les différents lieux d'animation de la mission séniors

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2024
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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