Animateur social - COMMUNE DE MONTLUCON
Référence : O003251105000344
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montluçon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre des orientations municipales, agent chargé, sous l'autorité du Responsable GUSP et vie des quartiers, de favoriser le lien social au sein des quartiers de la ville de Montluçon.
Pour cela, il devra élaborer et animer des projets d'activités ainsi que des actions d'animation sociale en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs. Il participera à l'accompagnement (médiation) et à l'information (mise en relation) des différents publics.
Missions principales :
Élaborer, mettre en place, suivre et évaluer une offre d'animation sociale visant le développement de la relation sociale - Favoriser l'émergence de projets avec le public en encourageant leur implication et leur participation à la vie locale - Accompagner les habitants et les associations dans leurs projets individuels ou collectifs - Développer et travailler en partenariat avec des acteurs de terrain : associations, institutions, habitants - Développer des actions de soutien à la parentalité - Mettre à disposition et animer des espaces de rencontres (accueil, atelier, café rencontres) sur des lieux de vie partagés - Assurer un soutien, une orientation et un accompagnement auprès des usagers, pour les démarches de la vie quotidienne en lien avec les acteurs sociaux - Participer à l'animation du réseau des partenaires institutionnels et associatifs.
Missions secondaires :
Développer une communication spécifique et adaptée (affiches, flyers, SMS) pour les actions mises en place - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer les inscriptions administratives et financières des animations - Réaliser le suivi administratif des activités (conventions, devis, bon administratif, achats).
Profil recherché
Capacités à mettre en ½uvre des projets d'animation sociale en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
Facilité d'adaptation face à des publics différents en favorisant la démarche citoyenne et participative.
Connaissance de la réglementation et des règles de sécurité pour l'organisation des animations.
Connaissance des règles budgétaires et comptables.
Techniques de prévention et gestions des conflits
Connaissance du fonctionnement et des prestations proposées par les partenaires institutionnels et les collectivités
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire - RIFSEEP - Accès au Comité des ¼uvres Sociales - Affiliation au CNAS - Participation employeur Prévoyance - Accès restaurant administratif - Forfait mobilité durable - Partenariat pour participation co-voiturage
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 05 décembre 2025
Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 51 ou 52
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
