Animateur social - GRAND COURONNE
Référence : O076251218000698
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grand-Couronne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable du service Prévention de la délinquance,
Vos missions consisteront principalement à :
Animer des activités et accompagner des publics ciblés (QPV de la ville)
- Promouvoir le vivre-ensemble : Encourager la tolérance, le respect mutuel et la solidarité au sein de la ville en organisant des activités de sensibilisation et d'éducation ;
- Recenser les besoins des habitants (social, emploi, santé, éducation, animations, services etc…)
- Proposer et planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics ;
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics + séjours.
Analyser les besoins de médiation
- Assurer une présence sociale pro active dans le quartier BCDM, aux abords des établissements scolaire et dans les transports en commun ;
- Prévenir les conflits : Identifier les tensions et les sources potentielles de conflits au sein de Grand Couronne et mettre en place des stratégies de prévention adaptées.
COMPETENCE REQUISES
- BPJEPS animation sociale
- Permis B obligatoire.
- Travail en mode projet – fiche action
- Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S’adapter aux changements
- Faire preuve de créativité, d’inventivité
CONDITIONS D’EXERCICE
Spécificité du poste
- Amplitude horaire selon les obligations du service (soir/WE/séjours).
- Déplacements fréquents dans les quartiers.
Recrutement
- Poste permanent à temps complet (38h/s).
Profil recherché
Avantages :
- Rémunération indiciaire, IFSE et prime de fin d’année (calculés au prorata du temps travaillé).
- Accès aux titres restaurant et à l'Amicale des employés.
- Adhésion à plurélya pour des avantages sociaux supplémentaires.
- Possibilité de participation mutuelle et/ou garantie de maintien de salaire.
Qui sommes-nous ?
Grand-Couronne est une commune du Territoire de la Métropole de Rouen Normandie bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel entre le fleuve de la Seine et un espace domanial de forêt, offrant une diversité de faune et de flore qui lui confère une attractivité certaine. Les infrastructures sportives comprenant un bassin olympique, des terrains de football et de rugby, des gymnases, ainsi qu'une vie associative énergique, apportent un dynamisme quel que soit l'âge des habitants. Avec une population d'environ 10 000 habitants, la commune a fait l'objet d'un surclassement en raison de la présence de deux quartiers prioritaires, Les Mesliers Diderot et les Bouttières. Avec un tissu économique, social et associatif fort, Grand-Couronne est une ville où il fait bon vivre.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame le Maire, Mairie de Grand-Couronne, Place Jean Salen – BP 09 – 76530 GRAND COURONNE ou par mail : recrutement@ville-grandcouronne.fr.
Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l’adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
