Animateur social - JUVIGNAC
Référence : O034240722001187
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : JUVIGNAC
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de JUVIGNAC, quatrième commune de la Métropole de MONTPELLIER par sa population (12 785 juvignacois) s'attache à construire la Ville relationnelle de demain : équipements publics modernisés et fonctionnels, réaménagements urbains structurants, services innovants (en place ou à venir) pour faciliter les relations humaines, encourager les rencontres (sociabilités), la vie quotidienne des familles et usagers et contribuer à l'attractivité d'un territoire en pleine métamorphose.
Dans le cadre de ce processus de transformation, et d'adaptation permanente aux nouvelles réalités locales, la ville entend intensifier sa politique de développement social local en structurant une équipe d'animateurs/médiateurs sociaux chargée d'« ALLER VERS » les publics les plus éloignés des dispositifs de droits communs.
C'est donc dans ce contexte que la ville de JUVIGNAC recrute deux collaborateurs spécialisés dans le domaine de l'animation/médiation sociale.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Les nouveaux modèles sociétaux et les conséquences du COVID-19 conduisent les collectivités locales et en particulier les communes à repenser leurs modèles d'intervention sociale et leurs pratiques professionnelles. De l'individualisation au collectif, impliquer et rendre les citoyens acteurs du projet communal est devenu un enjeu majeur.
C'est dans ce cadre que ville de JUVIGNAC est décidée à renouer/tisser/maintenir le lien social avec les Juvignacois.
Dans ce but, elle a décidé de créer, au sein de la Direction des solidarités et de l'animation de la vie sociale, un nouveau service dédié à d'animation de la vie sociale ; chargé de promouvoir des nouvelles démarches d'interventions sociales, dont la démarche « aller vers » dont vous serez l'un des experts.
L'enjeu politique est fort : la démarche participative constitue en effet, une des clés de voûte du projet municipal.
En ce sens, vous ½uvrez, sous la supervision du Responsable de l'animation de la vie sociale, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en mode transversal avec différents services de la collectivité. Vous êtes un acteur de veille sociale et jouez un rôle essentiel dans la prévention des situations de vulnérabilité
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034240722001187-animateur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Agent titulaire de la Fonction Publique Territoriale (cadre d'emploi des animateurs), ou agent contractuel, de formation supérieure, vous avez acquis une expérience réussie dans le secteur social.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 6 dans les champs de l'éducation spécialisée, de l'animation ou du travail social : DEJEPS, Education spécialisé
Vous avez un profil d'animateur
Vous comprenez la transformation sociétale notamment en ce qui concerne les nouvelles pratiques qui impactent fortement les métiers des champs de l'animation et social.
Vous avez envie de vous investir sur des missions très opérationnelles et des domaines d'intervention qui demandent une expertise d'animation sociale, de la rigueur, de l'écoute et de la bienveillance.
VOS CONNAISSANCES
Maitrise du mode de fonctionnement des collectivités locales, des processus décisionnels, de l'environnement territorial ; des enjeux de politiques publiques, des politiques de la Ville des acteurs et les partenaires institutionnels ; des mécanismes des appels à projet et des subventions ;
Maitrise de la méthodologie d'intervention, d'animation sociale, de projet ;
Maitrise des politiques publiques en direction des publics vulnérables et de la cohésion sociale ;
Maitrise de la réglementation jeunesse et sports (accueil des mineurs...)
Bonne connaissance des partenaires institutionnels et associatifs locaux, savez les mobiliser et
Maitrise des outils bureautiques (Internet, Word, Excel, power-point,)
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES
? Qualités d'écoute, d'observation et d'évaluation sociale
? Bon rédactionnel, conceptualisation des pratiques professionnelles
? Rigueur et discrétion, capacités organisationnelles, être réactif
? Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs très variés (usagers, partenaires, organismes institutionnels).
? Disponibilité, réactivité, polyvalence, dynamisme
? Savoir prendre du recul sur les situations difficiles
? Qualités relationnelles : savoir faciliter la coopération transversale, le travail d'équipe, en binôme
? Savoir travailler en autonomie, prendre des initiatives et être force de proposition, tout en intégrant le fonctionnement hiérarchique
? Sens du service public (neutralité, objectivité, confidentialité) ;
? Attaché(e) au travail bien fait et à la qualité du service rendu ;
À propos de l'offre
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VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail
Espace Claude Lévi-Strauss
Horaires
Dans le cadre des 37,5 heures hebdomadaires
Horaires à définir - Horaires atypiques - Travail en soirée et week-end
25 jours de congés annuels + 15 jours RTT.
Moyens et équipements
Bureau partagé, véhicule et/ou vélo du parc mutualisé
Régime indemnitaire avantageux (RIFSEEP)
Politique de formation active
Participation de l'employeur à la Mutuelle santé et prévoyance
Compte Épargne Temps
Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) de façon impersonnelle à Monsieur le Maire de JUVIGNAC, Hôtel de Ville, Parvis des droits de l'Homme, 34 990 JUVIGNAC, ou par mail avant le 15 septembre 2024 à la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social (DRHDS) DRH@juvignac.fr
Le poste est à pourvoir au plus tôt. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2024
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
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Domaine: Animation, jeunesse et sports
Directrice de Structure multi accueil collectif La farandole CLERMONT LHERAULT