Animateur social Espace de Vie Sociale - CCAS de BEAUMONT-SUR-OISE
Référence : O095250605001423
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Beaumont-sur-Oise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire (IFSE & CIA) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Animateur social Espace de Vie Sociale (EVS) H/F (ETP 80%). Sous l'autorité De la Directrice du CCAS, vous participez au bon à la création et au fonctionnement de l'EVS. Animateur social auprès des Séniors (ETP 20%) H/F : Lutte contre l'isolement social des aînés. Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, vous participez à la Politique d'Animation et de Prévention des fragilités
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250605001423-animateur-social-espace-vie-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme dans l'animation : DUT/BUT carrières sociales parcours animation sociale et socio-culturelle ou BPJEPS animation sociale, et d'une expérience significative.
Spécificités du poste :
- Permis B obligatoire + véhicule.
- Conduite quotidienne d'un minibus PMR (9 places) et aide à l'installation des usagers à bord du véhicule (Personne à mobilité réduite).
Horaires réguliers pendant la période scolaire : À partir de 9h à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (Selon un planning hebdomadaire).
Horaires spécifiques : Disponibilité le soir et le week-end en fonction des actions conduites et encadrement de séjours vacances.
Connaissances et Savoirs :
- Vous avez de réelles connaissances du public et êtes force de proposition pour proposer un programme adapté.
- Vous possédez un relationnel bienveillant et vous maitriser l'écoute active vous permettant de vous adapter à toute situation.
- Vous maîtriser parfaitement la méthodologie et conduite de projet et vous avez su développer une aisance rédactionnelle, une bonne maîtrise des outils bureautiques et d'alimenter des outils de reporting d'activités.
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des collectivités territoriales.
Savoirs faire et savoir technique
- Connaissance des techniques d'animation de groupe adaptées aux différents publics,
- Maîtrise des techniques créatives,
- Techniques de communication,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook...),
- Qualités rédactionnelles, d'expression écrite,
- Savoir rendre compte de son activité,
- Savoir travailler en lien avec la directrice et les différents services du C.C.A.S., les structures locales et associatives,
- Bien respecter l'éthique et les règles déontologiques indispensables à l'exercice de la fonction d'animateur.
Savoir-être
- Devoir de réserve,
- Discrétion, disponibilité, ponctualité,
- Dynamisme et autonomie dans l'organisation du travail,
- Qualité d'écoute, aisance relationnelle, goût du contact et du service au public,
- Sens du travail en équipe et en partenariat, être force de proposition et d'innovation,
- Sensibilité aux questions liées aux seniors et à leur quotidien,
- Faculté d'adaptation rapide.
Caractéristiques du poste :
- Poste à temps complet (37,5 heures / 25 CA / 14 RTT), avec possibilité de bénéficier des horaires variables,
- Rémunération statutaire (IFSE et CIA),
- CNAS & COS (lorsque conditions remplies), participation à la prévoyance et à la mutuelle,
- Participation employeur : aux frais de transports à hauteur de 75%, à la garde des jeunes enfants, à l'accueil en centre de loisirs,
- Transport en commun à proximité (gare de Nointel et de Persan Beaumont)
- Capacité à travailler en équipe
- Poste à pourvoir à partir du 01/07/2025.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
29 rue de Paris
95260 BEAUMONT SUR OISE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/08/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
