Animateur Socio-Culturel - COMMUNE DE MONTELIMAR
Référence : O026250901405740
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montélimar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'animateur socio-culturel du centre social Colucci est référent du public sénior en nombre important sur les centres sociaux. (environ 1/3 du public accueilli)
Il co-encadre les ateliers d'aide aux devoirs avec la référente famille tous les jours de la semaine et vient en renfort éducatif du référent jeunesse pendant les vacances scolaires.
MISSIONS
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et de leur famille dans les
animations proposées, entretenir de bonnes relations avec les familles et les Usagers de la structures
- Mettre en oeuvre des projets d'animation en lien avec le projet social pour tous les publics
- Participer au fonctionnement ef enrichir la vie de l'équipe d'animation en adoptant une attitude
positive et constructive
ACTIVITES
-Encadrement des activités enfants/adultes/en lien avec la parentalité et la Jeunesse se déroulant
au Centre social (accompagnement scolaire, ateliers des mercredis et vacances scolaire)
- Animation d'ateliers avec compétences spécifiques pour différents publics (arts plastiques, sports,
langue. )
- Encadrement des ateliers Français langues étrangères mis en place sur la structures
- Participation active à la vie de la structure être force de proposition pour les projets se déroulant
à l'année
RELATIONS FONCTIONNELLES
En interne :
- Relations directes avec le Directeur du centre social
- Relations quotidiennes avec l'équipe d'animation
- Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques
En externe :
- Communication permanente avec les parents et les Jeunes et Les enfants
- Coopération avec des structures privées (Education populaire sport culture. art, etc. ), relations
ponctuelles avec les associations d'usagers où d'habitants
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire
Partiapation à l'élaboration du projet pédagogique
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Elaborer et mettre en oeuvre les projéts pédagogiques de la structure d'accueil
- Construire et développer Une démarche coopérative de projet
Animation des activités ef accompagnement des publics accueillis
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
et les attentes du public
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- S'adapfter à la diversité sociale et culturelle du public accueilli
Savoirs être
- Esprit d'équipe
- Qualité d'écoute, de communication
- Avoir le sens de l'accueil,
- Discrétion,
- Impartialité et tolérance,
- Dynamisme, motivation
- Curiosité intellectuelle
Savoirs
- Connaissances pédagogique liées au public
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités notamment pour les séances alpha/FLE
- Conditions matérielles et techniques des projets et activités
- Techniques d'animation et d'encadrement avec entrée spécifique (artistique, sports, langue...) BAFA + expérience similaire
CONDITIONS
30h/hebdo/lissage annuel suivant période scolaire
Qui sommes-nous ?
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
À propos de l'offre
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Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
