Animateur socio-culturel - MAIRIE DE LORMONT
Référence : O033250530000005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lormont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de sa cheffe de service, l'animateur·trice socio culturel propose, aime et encadre des activités supports et des projets adaptés, dans le cadre du projet jeunesse.
Il contribue à développer l'accès à l'autonomie des publics jeunes, la valorisation des compétences par la résolution des problématiques jeunes.
- Accueil des publics, accompagnement des projets jeunes
- Participation à la programmation, à l'animation et à l'encadrement des activités proposées par le service jeunesse : modulo vacances, week-ends et mini séjours, ....
Profil recherché
Formation :
- DUT
- BPJEPS
Savoir faire :
- Connaissance de l'environnement territorial
- Techniques d'animation, d'observation, et d'écoute
- Conception et conduite de projet éducatif
- Communication professionnelle / travail en équipe pluridisciplinaire
- Etre en capacité d'analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Expérience dans la démarche projet
- Animer / construire les dynamiques de groupe
Savoir être :
- Empathie
- Assiduité
- Ecoute active
- Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Horaires de travail selon des cycles annuels
Candidature (lettre de motivation à l'attention de monsieur le Maire + CV) à adresser à : recrutement@lormont.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/07/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
