Animateur socio-culturel – Benjamin Rouché - VILLE DE SAINT-QUENTIN
Référence : O002260128000788
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Saint-Quentin recrute son Animateur Socio-culturel H/F
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Détaché sur l’espace Benjamin Rouché, anime et encadre, sous l’autorité du directeur de centre social Neuville, des activités éducatives, sociales, culturelles et de loisirs, en contribuant au développement des axes du projet social et du projet de fonctionnement de l’équipement Benjamin Rouché.
Dans ce cadre, favorise l’accueil, l’information, le renseignement des publics et l’assistance sur les opérations d’inscriptions, d’emprunts, de retours de documents de l’espace bibliothèque.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Assurer l’accueil, l’animation et la gestion de groupes d’âges au sein de l’espace Benjamin Rouché
• Accueillir, animer et encadrer des groupes multi-publics (enfants, jeunes, adultes, familles, seniors) dans le respect des règles de vie collective, d’hygiène et de sécurité ;
• Mettre en œuvre, dans le cadre du projet social, des actions éducatives, culturelles, sociales et de loisirs favorisant la participation des habitants, leur épanouissement, leur socialisation et le développement de leur autonomie ;
• Accompagner les publics sur des besoins spécifiques repérés (soutien éducatif, social ou administratif simple) en partenariat avec les acteurs locaux et institutionnels ;
• Participer à la valorisation et à l’évaluation des actions menées (bilan qualitatif et quantitatif) ;
• Contribuer à la vie collective du centre social et de l’espace B.R (réunions d’équipe, appui aux projets transversaux).
DESCRIPTION DES MISSIONS SPÉCIFIQUES
Concevoir, organiser et coordonner les activités liées à l’espace bibliothèque B.R en lien étroit avec les équipes de la Médiathèque
• Animer et coordonner les ateliers en lien avec son domaine d'expertise
o Mettre en place d’ateliers créatifs, animations jeunesse, adultes, seniors, …
o Participer à l’accueil des groupes scolaires
o Appuyer, proposer et soutenir les projets développés dans la démarche pédagogique de la structure
o Concevoir et mettre en œuvre des actions favorisant la mise en relation de tout public avec une œuvre, une proposition artistique
o Identifier les publics et concevoir différentes actions de médiation, de transmission
o Favoriser la pratique artistique et la rencontre de toutes personnes avec l’artiste et ses œuvres
• Gérer les prêts, les retours et le rangement des collections
o Gérer l’aménagement de l’espace bibliothèque
o Mettre en valeur les nouveautés, les collections
o Contrôler l’état des supports, participer au reclassement quotidien des collections
• Former et accompagner les équipes dans ce domaine d'expertise
• Contribuer activement à la définition des axes du projet social et de territoire dans son domaine d'expertise
Cette énumération n’est pas limitative. Elle peut évoluer à tout moment, sur décision de l’employeur.
Profil recherché
Moyens mis à disposition :
Lieu de travail : Centre Social Municipal Neuville – Espace Benjamin Rouché
Relations interne et externe : Usagers du centre social, Equipe, Partenaires institutionnels et associatifs, Habitants du Territoire, Personnels des services municipaux
Diplôme(s) : BAFA, BAFD, BAPAAT, BPJEPS et/ou diplôme dans la spécialité
Habilitation(s) : Non Date de renouvellement :
CACES : Non Date de renouvellement :
Permis : Fortement conseillé
Horaires : Variables (les week-ends, les soirées…)
À propos de l'offre
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CV+LM à adresser à recrutement.agglo@casq.fr
Les candidats fonctionnaires devront préciser leur grade et échelon et fournir leur dernier arrêté de situation au moment de la candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/02/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
