Animateur Socio-culturel référent Hors les Mûrs H/F - Mairie de VILLIERS-LE-BEL
Référence : O095250805000949
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villiers-le-Bel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au c½ur d'une Ville dynamique de près de 29 000 habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants.
Nous recherchons un animateur socio-culturel pour nous rejoindre :
Le centre socio-culturel Boris Vian fait partie de la Direction de la Vie de la Cité et participe à la dynamique du quartier par leurs projets et leur partenariat. L'animateur est sous la responsabilité directe du directeur de l'équipement. Ses missions répondent aux axes et aux objectifs du projet social 2022-2026 et au projet territorial de la jeunesse.
Animation Globale
Impulser et participer à la mise en ½uvre et à l'évaluation du projet social, à des actions d'animation globale dans le cadre des démarches de développement des territoires en lien avec l'équipe du centre socio-culturel ;
Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiative :
Proposer des lieux, des jours, des horaires et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes dans des lieux qu'ils fréquentent (espace jeunesse du CSC, gymnase, équipement culturel...) ;
Aller à la rencontre des jeunes, décrypter leurs envies et susciter la discussion ;
Accompagner les jeunes dans la reformulation de leur besoin et les aider à les transformer en projet en lien avec les acteurs ½uvrant pour la jeunesse à l'échelle de la ville ;
Accompagner, informer et orienter sur les dispositifs en lien avec la scolarité, l'orientation, l'insertion, en lien avec les informateurs jeunesse
Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer dans leur projet ;
Etre présente auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d'internet
Assurer un suivi des jeunes rencontrés et rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif ;
Co porter l'axe accompagnement et participation des jeunes du centre socio-culturel
Se faire connaître auprès des acteurs ½uvrant pour la jeunesse sur la ville ;
Mettre en place le projet de fonctionnement jeunesse en corrélation avec le projet social et l'ensemble de l'équipe d'animation du centre socio-culturel ;
Impulser des animations et des actions de prévention sociale et de prévention des rixes en direction des jeunes dans un souci de lien entre tous les jeunes de la ville ;
Communiquer auprès des jeunes sur les activités du centre socio-culturel avec des outils adaptés ;
Participer aux actions du réseau d'acteurs jeunesse de la Ville ;
Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen en lien avec le référent participation ;
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250805000949-animateur-socio-culturel-referent-hors-les-murs-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Connaître les caractéristiques du public jeune ;
Connaître les missions et les modes d'intervention des acteurs de la jeunesse ;
Maitriser la méthodologie de projet jeunesse et différentes méthodes d'animation sportive et participative ;
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel).
Savoir-faire :
Sens du travail en équipe avec les autres animateurs des centres socio-culturels ;
Favoriser la participation et la prise de parole des jeunes ;
Transmettre ses connaissances aux jeunes.
Savoir être :
Disponibilité, posture « d'aller vers » horaires décalés certains soirs de la semaine et certains week-ends ;
Etre à l'écoute des jeunes et de leurs attentes ;
Reconnaitre et valoriser les capacités et les compétences des jeunes ;
Etre capable de gérer les situations de conflits.
Diplômes et qualifications :
* BPJEPS ou diplôme de niveau IV requis
* Permis B
Contraintes particulières : Travailler en soirée, du mardi au samedi, congés estivaux et petites vacances selon les ouvertures et fermetures annuelles de la structure.
Ce que nous vous offrons :
* Rémunération statutaire : Profitez d'une rémunération conforme aux statuts, complétée par un régime indemnitaire et des primes annuelles ;
* Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d'ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
* Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle ;
Lieu : Centre socio-culturel Boris Vian, rue Scribe - 95400 VILLIERS-LE-BEL)
À propos de l'offre
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Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Madame La Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/10/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
