Animateur Socioculturel - Référent accueil 11/17 ans (h/f)
Référence : O006250113000372
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Beausoleil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la hiérarchie de la Directrice du Centre Social du CCAS, vous serez amené à animer le pôle accueil des 11/17 ans.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250113000372-animateur-socioculturel-referent-accueil-11-17-ans-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Socioprofessionnels :
- Connaissances sur la réglementation de l'accueil au public et de l'accueil de loisirs ;
- Connaissances des actes et procédures d'urgence en cas d'accident ;
- Connaissances des bases sur les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ;
- Connaissances sur l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Maîtrise de la réglementation en vigueur DDCS ;
- Capacité à faire émerger et à accompagner des projets de jeunes.
Généraux :
- Dispositifs et techniques d'écoutes et de concertation ;
- Méthode de gestion de conflit ;
- Connaître les orientations stratégiques de la collectivité ;
- Connaître les actes et procédures d'urgences en cas d'accident.
Savoir-faire :
- Pratique de l'informatique - Excel, Word, PowerPoint ;
- Gestion de projet ;
- Transmettre les informations à la Directrice du Centre Social ;
- Conception, développement et évaluation d'un projet ;
- Travail rédactionnel.
Savoir être :
- Être rigoureux ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Être discret et respecter le devoir de réserve et de confidentialité ;
- Être organisé et ordonné ;
- Être polyvalent ;
- Être réactif et disponible ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir rendre compte et alerter ;
- Avoir du bon sens ;
- Capacité relationnelle et de communication ;
- Avoir une bonne présentation ;
- Faire preuve de pédagogie pour l'explication des règles ;
- Posséder d'excellentes capacités d'écoute ;
- Être accueillant, disponible ;
- Posséder une capacité d'adaptation ;
- Savoir identifier et prendre en compte les urgences ;
- Avoir le sens du service public.
Diplômes requis (habilitation, permis ...) :
- BAFD ;
- BEPJEPS LTP ;
- PERMIS B ;
- Surveillant de baignade apprécié.
Formations conseillées pour occuper le poste (à titre indicatif) :
- PSC1 - Surveillant de baignade ;
- Expériences d'animation auprès du public accueilli ;
- Gestion des conflits ;
- Prévention sur les comportements à risque liés aux différentes problématiques des jeunes et des familles.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
- 1-3 rue Jules Ferry
06240 BEAUSOLEIL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
