animateur socioculturel au pôle famille (h/f) - C.C.A.S. DE SOMAIN
Référence : O059251128000180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Somain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité de la référente famille l'animateur socioculturel a pour mission principale la mise en œuvre du projet famille. Elle intervient dans un cadre éducatif, préventif, culturel et relationnel auprès des adhérents.
Cette mission principale se décline en quatre fonctions :
1. Une fonction d'animation
2. Une fonction de soutien à la parentalité
3. Une fonction d'accueillant en Lieu d'Accueil Enfants-Parents
4. Une fonction administrative
5. Une fonction technique
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251128000180-animateur-socioculturel-pole-famille?pk_campaign=ep
Profil recherché
Titulaire du BPJEPS ou DEJEPS
Expériences d'animations d'actions parentalité souhaitées
Expériences d'animation ludothèque souhaitées
Qui sommes-nous ?
Somain, située dans le département du Nord, est la ville-centre de la Communauté de Communes Cœur d'Ostrevent. Avec plus de 11 000 habitants, Somain représente un pôle d’attractivité à mi-chemin entre Valenciennes et Douai. Au cœur du Bassin minier, Somain est une commune dynamique, riche de son histoire et de ses différents projets.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de ville - Place Jean Jaurès
59490 SOMAIN -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale