ANIMATEUR-SOIGNEUR ÉQUESTRE (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE

Référence : O085250701402303

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : La Roche-sur-Yon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Conseil départemental de la Vendée en bref :
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en oeuvre par les 2800 agents départementaux : 
- accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
- bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
- conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.

Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Le Haras de la Vendée est un des 9 sites patrimoniaux du Département. Composé d'une équipe de 9 personnes, le site s'étend sur 4,5 ha en plein coeur de la Roche sur Yon.  Il constitue un patrimoine exceptionnel illustré notamment par ses grandes écuries. Grâce aussi à des spectacles vivants aux moments forts de l'année et à des évènements réguliers, le site du Haras rayonne bien au-delà de la Vendée avec près de 100 000 visiteurs par an.
Le site est doté d'une cavalerie en pleine croissance de 18 équidés dont 2 chevaux de sang, 7 poneys et 9 chevaux de traits avec une équipe composée de 2 cavaliers et 2 meneurs d'attelage.

Au sein de l'équipe du Haras composée de 8 personnes, vous assurez les soins courants de la cavalerie du Département et des animations équestres. A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes:
- Dispenser les soins à la cavalerie : nourrir et soigner les chevaux et les poneys, les mettre au paddock ;
- Entretenir les écuries du Haras, nettoyer les boxes et leurs abords ;
- Assurer le suivi du planning de soins vétérinaires et de maréchalerie en lien avec le responsable d'écurie
- Réaliser le travail de la cavalerie en liberté, montée et en attelage en vue de la préparation des animations équestres
- Elaborer et mettre en place des animations équestres du site en lien avec le responsable d'écurie
- Assurer les animations équestres devant le grand public et le public scolaire
- Prendre en charge une partie des visites guidées du site
- Prendre part à l'animation des équipes d'agents saisonniers, vacataires et des stagiaires

Profil recherché

- Bon niveau d'équitation - Niveau Galop 5 minimum
- Une formation hippique (BEPA, Bac Pro, BPJEPS...) serait un plus
- Prédisposition au spectacle équestre et figuration devant un public
- Permis B indispensable
- Sens de l'accueil
- Patience
- Capacité à communiquer et à s'exprimer en public
- Discrétion
- Disponibilité
- Rigueur

À propos de l'offre

  • Xavier de MOULINS, chef d'établissement du Haras de la Vendée : 02 28 85 77 34
    Léonore GENDRON, chargée de recrutement : 02 28 85 84 28

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Animalière / Animalier

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