Animateur sportif - MAIRIE DE LE PORTEL

Référence : O062250619000559

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Portel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du DGS, du Responsable du Pôle Temps de l'Enfant et de la coordonnatrice des activités sports, la Ville de Le Portel recrute un animateur sportif H/F à temps complet. Vos missions principales seront les suivantes :
- interventions sportives en milieu scolaire
- animation et encadrement de groupes sur des activités périscolaires et extrascolaires
- encadrement de groupes dans le cadre d'activités plage.....

Missions opérationnelles :
* Interventions sportives en milieu scolaire
* Animation et encadrement de groupes sur des activités périscolaires et extrascolaires (restauration scolaire, accueils de loisirs, stages sportifs, ...)
* Encadrement de groupes dans le cadre d'activités plage (bouée tractée, longe côte, ...)
* Organisation et participation à des manifestations ponctuelles (fête du sport, ronde du fort, ...)
* Travail en partenariat avec les institutions, les associations locales, ...
* Maintien de la continuité du service public en cas d'absence de personnel (notion de polyvalence)
* Mise en place et mis à jour de tableaux de bords
* Compte-rendus réguliers de l'activité au Directeur du Pôle Temps de l'Enfant

Missions de management :
* Pas de mission de management
* Accueil et accompagnement de stagiaires

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir
* Connaissance de la réglementation liée aux sports, à la jeunesse et à la santé
* Connaissance des atouts, problématiques et projets du territoire

Savoir-faire
* Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, internet, intranet
* Compétences techniques : encadrement de groupes, connaissance de la législation en matière d'activités sportives et/ou nautiques
* Compétences administratives : rédaction de courriers et de synthèses, classement et archivage
* Organisation de son espace de travail et de son planning quotidien, gestion des priorités
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à écouter les usagers, à comprendre leurs problématiques et à établir des propositions d'actions
* Prise d'initiatives
* Capacité à rendre acteur l'usager et à établir une relation de confiance
* Suivi des procédures administratives internes, respect des notes et directives de la hiérarchie

Savoir-être
* Capacité à l'écoute et au respect de l'usager
* Capacité d'adaptation et d'ouverture d'esprit
* Capacité à fédérer autour d'un projet
* Respect du secret professionnel et de la hiérarchie
* Capacité à l'analyse et à l'autocritique du travail réalisé
* Respect des missions du service public

CONDITIONS SPECIFIQUES
* Respect des horaires de travail
* Travail possible et occasionnel les week-ends et jours fériés
* Accueil de tous publics
* Déplacements possibles à l'extérieur pour réunions partenariales
* Réunions de service et notes internes
* Pauses autorisées : 1 matin, 1 après-midi
* Formations recommandées

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser à la :
    MAIRIE DE LE PORTEL
    service RH
    51, rue Carnot
    62480 LE PORTEL
    mairie@ville-leportel.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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