Animateur Territorial - COMMUNE DE MARÇON
Référence : O072260127001374
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marçon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grade animateur - échelon 12 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Gestion de l’espace de loisirs comprenant :
o Gestion administrative
o Gestion de la communication
o Gestion des animations
o Gestion de la programmation culturelle
o Gestion des divers regroupements et des séminaires
o Gestion du personnel
Gestion administrative
- Assurer l’accueil téléphonique de la ligne espace de loisirs et la gestion des mails
- Gestion des groupes à la journée : établir les plannings – les transmettre aux surveillants de baignade et aux agents chargés des encaissements des entrées de l’espace de loisirs
Gestion de la communication
- Assurer le développement de la communication : création d’affiches et de flyers et distribution – mise à jour site internet et Facebook
Gestion des animations
- Assurer l’accueil sur l’information des animations (téléphone, mails)
- Mise en œuvre d’animations (Pédalos, Mini-Golf, barque, trotininette de mer) et activités en saison et hors saison, adaptées à différents publics
- Analyser et chiffrer les projets
- Etablir des comptes-rendus des animations et activités
Gestion de la programmation culturelle
- Développer la programmation culturelle en saison et hors saison, adaptée à tout public
- Recherche de groupes de musiques, de groupes de théâtre, d’animateurs
- Recherche de partenaires (sponsors…)
- Evaluer les besoins pour le budget
- Etablir des comptes-rendus des animations et activités
Gestion des divers regroupements et séminaires
- Gestion de l’organisation des divers regroupements et des séminaires
Gestion du personnel
- Recherches du personnel saisonnier suivant conformément à la délibération de création de postes :
* éducateurs des activités physiques et sportives pour assurer la surveillance de la baignade et la mise en œuvre d’activités sportives
* adjoints d’animation chargés de la gestion du labyrinthe, de la location du mini-golf et des pédalos
- Participer aux entretiens d’embauche du personnel saisonnier désignés ci-dessus.
- Préparer les plannings des saisonniers
- Gestion du personnel sur le site pendant la saison
- Participer aux entretiens d’embauche du personnel saisonnier désignés ci-dessus.
- Préparer les plannings des saisonniers
- Gestion du personnel sur le site pendant la saison
Profil recherché
PSC1 – Brevet d’animateur (BAFA) ou diplôme professionnel – notion de services publics – règles et consignes de sécurité
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
