Animateur territorial de la relation école entreprise (ex. SPV) (H/F)

Processus d'impulsion des activités
Mise en oeuvre des orientations stratégiques de la relation école-entreprise
En se basant sur l'activité de l'année précédente, proposer un plan d'actions (feuille de route et calendrier) adapté aux problématiques du département
Prévoir un calendrier annuel de réunions école-entreprise et de manifestations
Accompagner la gouvernance
A l'échelle du département sous l'autorité de l'IA Dasen et de l'académie de Toulouse via la DRAFPICA
Œuvrer au maintien et au renforcement des contacts avec les différents partenaires
Travailler en collaboration avec l'IEN-IO, les services des DSDEN et de la DRAFPICA
Participer aux réunions de service
Participer au financement de la relation école entreprise
Proposer un budget prévisionnel pluriannuel par action mise en œuvre en lien avec les personnes ou services en charge du suivi financier
Rechercher et concrétiser des financements type CNR, FSE ou appels d'offres divers
Processus - Veiller aux besoins des entreprises en compétences à acquérir
Contribuer aux travaux des différents acteurs en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriales (ex : comités locaux ou départementaux de l'emploi)
Prévoir des rencontres régulières avec les professionnels pour le suivi des travaux et actions en cours (en DSDEN et/ou en établissements scolaires et/ou en entreprise)
Proposer une évolution de l'offre de formation
Contribution au développement des produits de formation multi-statuts et multi-supports en lien avec le CFAA et les GRETA
Faciliter l'insertion des publics formés en lien avec les services de l'orientation
Processus d'animation de la relation école entreprise et des bureaux des entreprises
Faire vivre la relation école-entreprise
Se tenir à l'écoute des partenaires et les orienter dans leur démarche avec l'éducation nationale
Accompagner le déploiement du mentorat « Transition École Travail » dans chaque EPLE à la rentrée 2024 / Partager les outils académiques et former les mentors
Accompagner l'installation des conseils de perfectionnement relation école-entreprise dans chaque EPLE / Partager les outils académiques et données de l'expérimentation 23/24
Préparer, organiser et animer les réunions avec les bureaux des entreprises (ex : GT fiches de poste, séminaires)
Contribuer au déploiement et à l'animation des CLEE, instances emblématiques de la relation école-entreprise dans les territoires en lien avec les pilotes chefs d'établissement
Processus d'animation de la relation école entreprise et des bureaux des entreprises
Faire vivre la relation école-entreprise
Se tenir à l'écoute des partenaires et les orienter dans leur démarche avec l'éducation nationale
Accompagner le déploiement du mentorat « Transition École Travail » dans chaque EPLE à la rentrée 2024 Partager les outils académiques et former les mentors